武汉生命人寿保险说一去面试就交了50的培训...

今天去生命人寿面试助理了,一去就让我交了50的培训费,说是3天后还要交500的押金是不是真的啊而且我感觉他们就在那一直打电话不停的招人到底是不是真的阿
齐景娥 来自: 移动端 2021-04-12 11:33

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2021-04-12 11:28最佳答案

现在保险公司都是长期招人的,培训费也有收,报考代理人还要交钱,押金我们这里也有500。所以真的不好说,自己看着办吧。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-12 11:42 辛国清 客户经理

    只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会来找你面试。
    因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
    他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
    所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
    用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
    自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
    等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
    他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
    就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
    如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
    他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
    干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
    除非你不是人,是所谓的人才,
    能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
    ——你觉得可能么?
    靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
    没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
    凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
  • 2021-04-12 11:39 赵颖轶 客户经理

    保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。
  • 2021-04-12 11:36 黄相森 客户经理

    入职要交500保证金是骗人的,不合法。根据《劳动合同法》

    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

    扩展资料:

    每年毕业季都是各类针对毕业生实施的诈骗案件的高发期,犯罪分子利用毕业生求职心切、社会经验不足、防骗意识和自我保护意识淡薄实施犯罪,常见套路有以下几种:

    1、巧立名目收钱

    一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后,会电话通知应聘者来面试,随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱,再通知应聘者上班,工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱,以此无限循环。

    2、打出高薪的幌子

    有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑,应聘者面试后才知道是有责任底薪的,必须完成一定业绩才能拿到提成,否则真正到手的工资根本维持不了生活。

    3.招刷单员、打字员

    有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处,如果应聘者想继续做,就得交押金,不法分子拿到押金后就会跑路。

    参考资料来源:

  • 2021-04-12 11:34 米增强 客户经理

    我离开公司有3个月了,500押金一直没退。问她们都到处推。骗子公司,就是一传销公司。培训时上百人,每人收了100培训费,也没退。
  • 2021-04-12 11:31 龚富贵 客户经理

    你在么?现在你还在那里做么?你做的外勤?我应聘的内勤,不知道是不是骗子
  • 2021-04-12 11:25 黄登盛 客户经理

    有没有在线写手,写一下这个中国人寿,
    交了500保证金,从上周周四上办完离职手续,整个过程都弄完了,到这周四还以手续多没退钱
  • 2021-04-12 11:22 龙展航 客户经理

    今天去生命人寿面试助理了,一去就让我交了50的培训费,说是3天后还要交500的押金,反正我感觉是假的,因为他们就在那一直打电话不停的招人也许他们就是拿那些所谓的培训费来提成的

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