没有户口本能上五险一金吗
连俊勤
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2021-04-12 13:51
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2021-04-12 13:57最佳答案
所以无论你户口在哪里都可以在公司所在地上五险一金。
其他回答(共7条)
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2021-04-12 14:15 黄益民 客户经理
那要看你那里办社保的规定,要出示户口本的话,你没有,肯定不能办 -
2021-04-12 14:12 齐晓庆 客户经理
公司要给员工买五险一金、但没有户口本复印件用二代身份证是可以的,办理五险一金通常只需要身份证即可,不需要出示户口簿。
用人单位办理社保通常需要如下手续:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
用人单位办理住房公积金通常需要如下手续:
(1)党政机关、事业单位或社会团体,需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件;独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件;国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。
(2)组织机构代码证副本原件及复印件。
(3)《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》(住房公积金开户导入表)、《住房公积金缴款书》。
单位开户时一并开始缴存住房公积金。 -
2021-04-12 14:09 齐新海 客户经理
你好,以下是我的解答希望对你有帮助;
1、在企业正常为员工办理五险一金的时候,和员工户口所在地是没有关系的;
和户口有关的参保政策:
(1)如果外地户口,想以自由人的身份参保,这时侯才和户口有关,因为是外地户口,所以当时社保局是不会接收的,并且会提醒你到户口所在地的社保局办理自由人参保手续;
(2)在办理领取失业金的时候,和户口有关。失业金的发放是对当地人员的一种优惠政策,外地户口不予发放失业金;享受失业金待遇,需在户口所在地交纳,才有权享受;
2、如果在外地参保的话,农户和非农户没有区别。农业户口在交纳失业金的时候,可以不交纳个人保险部分;而企业为个人交纳的部分,也可以在离职的时候,带着本人的农业户口原件+个人身份证到失业保险科申请退保,把企业交纳部分的失业金,发还给个人;
补充问题的回答:
首先要统一个一问题,正常的企业为员工参的几险指的是哪几险?
五险指:养老、失业、医疗、工伤、生育;
三险指:养老、失业、工伤;
一金指:住房公积金;
说心里话,我有点想不明白先参五险,后改三险和户口有什么关;因为正常企业为员工参保险,和户口是没有关系的。也许是你原来的企业为了省钱,所以才会为你少办两险吧。少办的我能想到的也只有失业保险,不知道另一个险是什么;反正你不用太在意户口就行了,参保真的和他没关;有的关问题,上面也说了;扩展阅读:
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2021-04-12 14:06 齐晓娥 客户经理
办理公积金只需要提供身份证即可
办理社保的时候,不需要直接提供户口本,不过在办理劳动合同备案的时候,部分地区需要办理失业证、求职证、暂住证等相关材料,要有户口本才能办理。
具体根据地区而有差异。扩展资料:
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料:
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2021-04-12 14:03 辛培勇 客户经理
办理五险一金不必户口本的,只要单位帮你办。
签订劳动合同以后公司是不是必须对每个员工都上社保呢---理论上是应该,但要看你的合同的类型和内容。 -
2021-04-12 14:00 龚子龙 客户经理
你好!
一般不需要户口本,身份证上的信息和户口本是对应的。如果你的户口和单位是在一个城市,那么就不需要户口本。如果不在一个城市,可能需要提供户口本。因为关于五险一金问题,非本市户口还有特殊规定。这个也看当地政策了。
希望可以帮到你! -
2021-04-12 13:54 齐显影 客户经理
办理五险一金不需要户口本。
员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
扩展资料:
交五金一险的好处
住房公积金的缴纳多数在国家单位或者盈利比较明显的企业,住房公积金相对于五险来说金额较大,所以通常情况下一般的企业不会购买住房公积金。
住房公积金购房贷款三个基本要素为贷款对象、贷款用途、住房贷款基本条件。购置住房公积金以后在买房期间具有一定的价格优势。
1、养老保险
有工作要缴,没工作自己也要缴,退休后让国家养你。
有小伙伴问“我现在是自由职业者,是否还有必要缴纳养老保险呢?”小金建议最好去当地的社保中心自己缴社保,毕竟这是一种社会保险,跟市面上的商业养老
险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年,突然就中断不缴了,等到了退休年龄就无法享受国家的基本养老保障。
养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。
如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。
2、医疗险
除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现。
医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。
3、工伤险
上下班路上出了事故也可以报销。
工伤还能报销?可能是你还不知道该怎么用吧。不仅在工作单位发生意外,如果你在上下班的路上出了什么事故,这个险也能派上用场。
但想用好这个险,必须要拿出证据,证据!证据!但很多人出了事故没有保存相关证据,导致无法享受工伤保险,多亏啊!
赶紧给你支一招:如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。
另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。
4、生育险
不仅女生可以有,男生也可以享受。
其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!
先说说女生如何使用生育险:如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。
然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。
5、失业保险
主动辞职的,没有失业金。
就算你不图这点儿失业金,也别拿辞职当儿戏。
想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。
前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。
6、住房公积金
除了买房,租房装修也可提取。
住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一 共有
1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。
不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金。
参考资料来源:百度百科-五险一金
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