其他回答(共7条)

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  2021-04-12 18:17 赵风萍 客户经理

  不能。男方要报销生育险，必须去社保局开具女方无生育险证明
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  2021-04-12 18:14 米国超 客户经理

  双方都有生育保险，优先女方生育保险报销。男方报销没有生育津贴
  只有女方没工作情况下，才考虑男方生育保险报销，可以报销产检、生产费用
  如果男方休陪产假，可以用男方生育保险报销，这个不受双方是否都有生育保险的限制，是报销男方陪产假期间工资
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  2021-04-12 18:11 龚峰毅 客户经理

  1、按规定正常缴纳了生育保险，并达到当地规定的最低缴费期限（从1个月—12个月不等，根据当地规定），符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。
  2、当地具体的缴费期限，建议直接咨询社保中心，以确认。
  3、能否用男方的生育保险来报销，需根据当地规定，没有统一政策，有的地方可以，有的不可以，只能按当地规定为准。
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  2021-04-12 18:08 米大丽 客户经理

  1、此时应该在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴；
  2、享受生育保险待遇的条件：当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受该待遇的前提条件；
  3、享受该待遇时：应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、出院小结、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料；
  4、去用人单位所在地的社保部门办理相关手续，当事人有疑虑的，可以事先咨询当地的社保部门工作人员明确。
  《中华人民共和国社会保险法》的规定：
  第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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  2021-04-12 18:05 辛培兵 客户经理

  男女生育险是否能同时报销的规定如下：
  1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。
  2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
  3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
  生育保险报销所需资料：
  1、身份证；
  2、结婚证；
  3、计划生育证明，例如准生证；
  4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
  5、医疗费用收据；
  6、其它相关资料。

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  2021-04-12 18:02 齐旭明 客户经理

  夫妻双方都是企业职工，单位都有为他们缴纳“五险一金”，其中就包括有生育险。在生育的时候有些人就觉得自己明明缴纳了生育险，应该要进行报销，不然这么多年的保险白交了。那么生育保险男女双方都可以报销吗?
  生育保险男女双方都可以报销吗
  只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。
  报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。
  发票方面：
  1、在怀孕期间定期检查的发票，一定要向医院索取，并且加盖红章。
  2、在医院生小孩的时候的发票，这个发票是生完小孩以后，护士长给你写个出院证明，然后到医院的收费处统一打印，并加盖医院红章。
  手续方面：
  1、男方报销的话，要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业，要到街办或者居委会开具无业证明，加盖公章。
  2、医院的医嘱，这个是在出院后，一个星期内，工作日去医院进行打印的，并加盖公章。
  3、这里需要提供一张银行卡信息，身份证和银行卡复印到一起。
  上面的手续齐了，就可以去提交材料了，一般审核得最少3个月，钱才能打到账户上，男方是总金额的50%，女方是100%。
  生育保险报销的知识
  1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。
  2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
  3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
  在保险保险的时候有专业人士帮忙的话，在报销上面将会更加有利。打算报销保险的人想要找律师的话，可以来华律网找专业律师。
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  2021-04-12 17:59 赵飞行 客户经理

  各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销，只能女方享受生育医疗费的报销，男方则只能享受带薪陪产假。