其他回答(共7条)

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  2021-04-13 08:30 龚小芹 客户经理

  单位是强制性缴社保的5险.但其员工是只交养老医保失业3险的,生育工伤个人不缴费,由单位交的,只要是单位员工是不管男女老少单位都是必须要给员工交5险的,不存在你个人愿不愿缴的问题
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  2021-04-13 08:27 连书纳 客户经理

  你问的3个问题，其实问题是一样的。
  《劳动合同法》明确规定了，用人单位应当按照规定未劳动者缴纳社会保险，不论原来该劳动者上的保险是否符合规定（即使以前没有加入保险），自2008年1月1日开始，用人单位都应当按照社保部门核定的金额俄日劳动者缴纳保险。
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  2021-04-13 08:24 连书纳 客户经理

  社会保险只有五险（现在很多地方把生育保险合并到医疗保险，所以是四险了），从来没有三险一说
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  2021-04-13 08:21 赵骏凯 客户经理

  不可以 但是你可以把自己以有的保险 转到现在的单位来 让现有单位给你蓄交
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  2021-04-13 08:18 齐春春 客户经理

  五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中工伤和生育不需要年限积累，缴纳的条件符合了就可以享受，你原缴纳的两险应该是养老和医疗吧。这两个保险需要有年限的累积，这个年限关系到你退休后的工资和是否享受医疗待遇，所以你现在需要把以前缴纳这两险转到新单位继续参保。其他三险作为新参保开始缴纳，这个并不受影响。
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  2021-04-13 08:15 符腾丹 客户经理

  现在不都是五险了吗，哪里还有三险之说啊
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  2021-04-13 08:12 齐春怡 客户经理

  可以接着交。
  该保险的转移手续具体如下：
  同城转移社保流程：
  社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
  异地转移社保的流程：
  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。