社会保险中的,农村劳动力和外地农民工是怎么...
社会保险中的,农村劳动力和外地农民工是怎么界定的,是不是由单位定
连伟杰
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2021-04-13 09:38
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2021-04-13 09:44最佳答案
按《劳动法》与《社会保险法》的最新规定,企业需为农民工缴纳社会保险,按新规定,农民工专项保险将取缔,进城务工的农民劳动力企业应一律为其缴纳城镇职工社会保险,与城镇职工一样,并不应户口不一致有所不同。
其他回答(共7条)
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2021-04-13 10:02 车巧怡 客户经理
农民工指的是用人单位提供劳动的农村居民,只要是提供劳动的农村居民,即便是在国企也属于农民工。
根据《保障农民工工资支付条例》第二条保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资为农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
扩展资料:
《保障农民工工资支付条例》第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。
第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。
参考资料来源:
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2021-04-13 09:59 车广伟 客户经理
农村劳动力和农民工上的基数不一样,千万不要自己定,核定好基数后,你要跟他(她)本人确定好,他愿意上哪个就按那个给他算,一般是,农村劳动力整体比农民工上的多,单位和个人都多,所以确认好再上,不然,人家到时万一觉得你给他少上了,要求补,就不合适了,我前段时间刚办了一个农村劳动力的,一般公司给外阜农村户口,都是按农村劳动力上! -
2021-04-13 09:56 龚家贱 客户经理
个人认为农民工跟农村劳动力没有区别,只是人们在概念的区分而已,在社保过程中的备选项,从企业角度说愿意省钱省力就选择农民工,从员工角度说我认为还是选择农村劳动力对自己有利些!
北京
(一)农民工、农村劳动力医疗保险的缴纳
1、按农民工身份参保的
医疗保险的缴费基数按上一年度职工月平均工资的60%缴纳,单位按照该基数缴纳1%,个人不缴费,不建个人账户,不累计缴费年限,无社保手册,不能享受普通门诊的医疗保险待遇,当期缴纳当期享受住院医疗保险待遇。
农民工就医定点医院由单位统一选择辖区内2家二级或三级医院作为定点医院,农民工住院时需从社保部门领取《农民工住院就医卡》。
2、按农村劳动力身份参保的
医疗保险的缴费基数以农村劳动力个人的工资为基数,单位缴纳10%,个人缴纳2%+3,享受与城镇职工相同的医疗保险待遇,选择的定点医疗机构,也与城镇职工相同。
(二)农民工、农村劳动力养老、失业、工伤、生育保险的缴纳方式分两种:
1、农民工、农村劳动力养老、失业、工伤、生育保险的缴纳
(1)按农民工身份参保的
养老、失业保险的缴费基数按照上一年度职工月最低平均工资计算,养老保险单位按前述基数承担20%,个人承担8%,失业保险,单位按1%缴纳,农民工不缴纳个人部分。
工伤、生育保险按上年度职工月平均工资的60%确定,个人不缴。
(2)按农村劳动力身份参保的
养老、失业保险按个人工资基数缴纳,并且以上一年度职工月平均工资的40%(目),养老保险单位按前述基数承担20%,个人承担8%,失业保险,单位按1%缴纳,农村劳动力按0.2%缴纳。
工伤、生育保险按个人工资基数缴纳,并以上一年度职工月平均工资的60%为下限,个人不缴费。
2、外埠农民工、农村劳动力养老、失业、工伤、生育保险的缴纳
北京市对外埠农民工、农村劳动力在缴纳养老、失业、工伤保险方面不加以区分,按照统一标准缴纳,外埠农民工、农村劳动力不能缴纳和享受生育保险待遇。
外埠农民工、农村劳动力缴纳养老、失业的,以上一年度职工月最低工资为基数,养老保险单位按前述基数承担20%,个人承担8%,失业保险,单位按1%缴纳,外埠农民工、农村劳动力不缴费。
外埠农民工、农村劳动力缴纳工伤保险的,按照上一年度职工月平均工资的60%为缴费基数,由用人单位缴纳,个人不缴费。
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2021-04-13 09:53 黄相柏 客户经理
这随单位意愿来订的。
如果想让员工待遇好些,就写成农村劳动力;
如果公司想节省点开支,交少点钱,就设成农民工。 -
2021-04-13 09:50 赵马元 客户经理
四险上没有区别,医疗的区别是农民工缴费比例是社平的60%*1%单位缴纳。农村劳动力是跟城镇的一样,有蓝本。 -
2021-04-13 09:47 龙小语 客户经理
对。看单位了
农村劳动力的医保单位占百分之十二
农民工占百分之一 -
2021-04-13 09:41 辛培军 客户经理
外地农民工只上工伤和医疗(只能住院才能报销,门诊不报销)单位费用小,个人不用承担.
外阜农村劳动力需要上养老,工伤,医疗,失业,单位和个人都需要交款,(现有体制是农村的在城市里交了养老到时候也没法办退休,只能把帐户里的钱返还给个人,返还也是返还个人交的那部分,单位给交的那部分国家就挣走了,所以我个人认为没必要按照外阜农村劳动力上)
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