其他回答(共7条)

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  2021-04-13 15:10 米增奇 客户经理

  社保就是社会保障险
  主要内容包括：（1）
  养老保险。指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。我国的离休、退休、退职制度属于养老保险范畴。养老保险待遇包括离休、退休费、退职生活费以及物价补贴和生活补贴等。（2）
  生育保险。指国家和社会对女职工由于妊娠、分娩而暂时丧失劳动能力是给予物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇包括产假、产假工资、生育补助金和医疗服务等。（3）
  工伤保险。指劳动者因工作受伤致残，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得必要的物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇包括工伤待遇、医疗期间的生活待遇、、因工伤残、死亡待遇和康复待遇等。（4）
  医疗保险。指劳动者因疾病、伤残或生育等原因需要治疗时，由国家和社会提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社会保险制度。（5）
  失业保险。指国家通过建立失业保险基金的办法，对因某种失去工作而暂时中断生活来源的劳动者提供一定基本生活需要，并帮助其重新就业的一种社会保险制度。
  各地的工资标准不同，交的也就不同哦，你可以登陆你当地的社保局网址看看。
  如果单位给你投保，按当地的缴费基数单位和个人按一定比例来缴，例如我这里，按省的人均工资的60%以上到100%报一个缴费基数：养老：单位10%，个人8%；工伤：单位1%；失业：各1%；医疗生育按市的人均工资的80%为基数：单位6.5%，个人2%。每年7月调整一次。
  灵活就业人员参保，接受自由职业者个人投保，个人投保一般就只有养老和医保。
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  2021-04-13 15:07 齐星星 客户经理

  社保即五险，就是医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。是国家强制要求，单位必须给我们交的。

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  2021-04-13 15:04 黄盛权 客户经理

  您好 社保包含五险
  养老保险：累计缴满15年在退休时可以领取养老金
  生育保险：生育医疗 生育津贴 产检的报销
  医疗保险：医保卡可以用于看病购药，住院报销
  失业保险：失业时可以领取失业金
  工伤保险：因工作期间而造成的伤害可以进行报销
  我说的是一个大概 希望能够对您有所帮助
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  2021-04-13 15:01 龚家达 客户经理

  你这个问题问的很大，社保包括的内容很多，起码用来出一本书不是问题，在这里我就简要的回答下吧。
  构成：社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
  具体的社保构成比例为:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴）
  补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）
  提示一点：全国每个地方的社保，都不尽相同，但具体又大同小异，你如果想搞清楚关于你自己的社保的问题，建议下次提问的时候，说说你是哪儿的人。
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  2021-04-13 14:55 齐新潮 客户经理

  社保就是社会保险，包含5种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  社保管理归口部门是当地人力资源社会保障局。咨询电话12333。
  如果在单位，必须交齐五险，单位和个人分别按规定比例扣缴，以上年度平均工资作为缴纳基数。五险中工伤保险和生育保险是无需个人负担。
  如果不在单位，个人自己缴纳社保，只需缴纳养老保险和医疗保险。一般是分几个档次，看自己经济能力而定。
  具体可以查询《社会保险法》。
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  2021-04-13 14:52 齐新洲 客户经理

  社保其实就是社会保险，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  当我们想要缴纳社保的时候，必须先去开户，社保卡开户去社保局就可以了，社保账号主要用于五险一金缴费，一般社保账户有养老账户、医疗账户，每个月缴费金额都会划入相对应账户当中。
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  2021-04-13 14:49 齐晓威 客户经理

  社保有什么保障内容，有什么用？

  一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，接下来奶爸逐个给大家介绍：

  1.    养老保险

  一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。

  2.   医疗保险

  它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。

  3.   生育保险

  用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。

  此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

  4.   失业保险

  累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。

  5.   工伤保险

  因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。
  

  在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。
  

  医疗保险作为一项福利制度，优势很多，比如：可以带病投保，保证续保，长期有效等。

  但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。

  两定点指的是定点医院和定点药店，定点医院就是参保人需要绑定意见诊所（社康/医院），生病时，只有到绑定的诊所看病，才可以获得医疗报销。

  这样做的目的是，一方面避免大家都往大医院挤，造成大医院的医疗资源紧张；另一方面也节约了成本。

  而医保三目录则包括：《基本医疗保险药品目录》、《基本医疗保险服务设施目录》、《基本医疗保险诊疗项目目录》。

  医保三目录规范了参保人可以用什么药，采取什么治疗手段，控制医保的支出，保证大多数人都能够得到基础的治疗。

  起付线、封顶线指的是某个范围内的费用才可以报销；自费比例指的是自己承担的那部分。

  医保并不是百分百报销的，不同城市的报销比例也不一样。

  当然了，社保的作用是有限的，比如住院医疗费用、用药都是给予了一定的限制。

  如果想要搭配更全面的保障，奶爸还是建议大家选择商业医疗险，可以弥补社保中的不足，对社保医疗中不能报销的部分给予报销。