职工医疗保险缴费100和60的区别
齐晓彬
来自:
移动端
2021-04-13 17:01
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-04-13 17:13最佳答案
用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,
职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
随着经济发展,用人单位和职工缴费率会作相应调整。
医疗缴费:如果单位4-6%,个人就是2-4%。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元
其他回答(共7条)
-
2021-04-13 17:25 符腾丹 客户经理
如果仅仅是医保的话肯定缴60%合算。
因为你是补缴,你也不存在报销问题。因此,你缴多少,只是累计你的缴费年限,而年限与60%与100%关系不大。也就是你个人帐户少一点。
至于以后,你可以随时变更,要是单位缴纳的话,要依据你的工资重新计算,没有60%和100%的说法。全部按照100%计算 。 -
2021-04-13 17:22 连会有 客户经理
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。 -
2021-04-13 17:19 赵风茹 客户经理
1.缴费比例:一般,职工个人为个人缴费工资基数的2%,用人单位为用人单位缴费工资基数的6%;灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。
2.用人单位缴费工资基数:以用人单位月缴费工资基数,为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。
3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。
月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算。
各地可能有所不同,以佛山市为例,根据国家税务总局佛山市税务局《关于调整企业职工基本医疗保险和生育保险缴费标准的通告》
“一、基本医疗保险缴费基数从5599元调整为6059元,单位缴费比例从4%下调至3.5%,个人缴费比例维持不变。
二、生育保险缴费比例从0.5%调整为1%。
三、以上调整从2019年1月起执行。”
扩展资料:
按照《国务院关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定,城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。
这就是说,必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工,既包括机关事业单位也包括城镇各类企业,既包括国有经济也包括非国有经济单位,既包括效益好的企业也包括困难企业。
参考资料来源:
-
2021-04-13 17:16 龚崇权 客户经理
亲,社保你指的是养老保险吧?养老保险和医疗保险是没有关系的。
医疗保险之所以分档,是因为低档的不往你医保卡里打钱,而高档的是往医保卡里打钱的。将来退休也是一样,交高档往医保卡里打钱,挺合适。反正都是你自己的钱,至于住院报销比例都是一样的。
而养老保险是为了将来领取退休金而缴的,养老保险从60%-100%分了几档,表现为将来的退休金多缴多得,少缴少得的政策。就算不缴医保,只缴养老也是给退休的。但医保就不享受了。
个人见意医保还是缴高档的合适,祝一切顺利 -
2021-04-13 17:10 赵骥万 客户经理
医疗保险应该都是按100%或省规定基数缴费的(不一定是养老保险的基数)
如果有60%-100%缴费比例,那么住院报销比例是不同的. -
2021-04-13 17:07 樊成钢 客户经理
说明:各地政策有所不同,以当地政策为准!
下面以福州市为例说明一下二者的区别:
1、福州市城镇职工基本医保缴费标准与享受待遇比城镇居民医保高,在福州市医保中心参保的城镇职工,从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员续保,一旦重新就业改为用人单位续保;自谋职业人员(缴费基数比单位职工略低;单位按职工工资总额的8%、个人按工资总额的2%共同缴纳;以最高不超过福州市上年度职工月平均工资的300%、不低于福州市上年度职工月平均工资的70%为缴费基数)按福州市上年平均工资的60%为缴费基数缴费,按10%比例缴纳基本医疗保险费;参保时间二年以上的年度内基本医疗保险统筹基金最高支付限额为9.5万元,大病补充医疗保险15万(支付比例90%-95%),两者合计24.5万元;普通门诊支付范围1500元—6000元;住院基金支付的起付标准800元—600元(按医院级别不等而比例不同,下同),支付比例在85%-95%(区分在职与退休)。
2、城镇居民医保保当期,没有个人帐户,年度内最高支付限额为6万元,大病统筹支付范围为现行城镇居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额6万元以上至14万元以内(含14万元),统筹基金支付比例为20%;成年参保人员首次住院和在治疗门诊大病时,由城镇居民基本医疗保险基金支付的起付标准800元—150元,支付比例为医保范围内55%-85%。
比较复杂,看不懂没关系,记住结论:1、多交多得,少交少得。2、有钱多交,没钱少交。 -
2021-04-13 17:04 龙宝霞 客户经理
职工医疗保险缴费100%个人账户余额大于职工医疗保险缴费60%。
职工医疗保险业是单位必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。
单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;
个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。
职工医疗保险缴费个人账户余额=单位缴费比例8%*30%+个人缴费比例为本人工资的2%
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题


