难道没人觉得灵活就业人员养老保险缴费比例过...
梅金莉
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2021-04-14 10:24
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2021-04-14 10:48最佳答案
缴纳档次越高,领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次,参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次,根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数,然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时,单位会为他缴纳20%、职工本人只要承担8%就行了,其中职工的缴费全部进入了个人账户。
而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时,要按照缴费基数的20%进行缴费,其中8%进入个人账户,12%进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保,是按60%的基数来缴费更划算,还是按100%的基数来缴费更划算,我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。在养老保险缴费最低缴满15年,达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后,能够领取多少养老金,主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多,个人账户养老金和基础养老金就越多,最终领取的养老金也就越多。
一般来讲,参保人按照社平工资标准的100%来缴费,每个月就可以领取到社平工资标准1%左右的养老金; 如果按照社平工资标准60%来缴费,每个月就可以领取到社平工资标准0.7%左右的养老金。假设,你的缴费工资为6000元的话,选择100%的基数缴费,按8%的比例来缴费的话,你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000+6000)÷2x15x1%=900元; 但如果选择60%低的基数缴费,按8%的比例来缴费的话,你每个月需要缴纳的养老保险费为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1%=720元。
通过计算可以得出,在缴费工资和社平工资相同的情况下,由于缴费基数分别为100%和60%,每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见,作为灵活就业人员,是交100%基数划算,还是缴60%基数划算,在经济条件允许的情况下,肯定是缴费基数越高、缴费金额越多,退休时领取的养老金也越多。
其他回答(共7条)
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2021-04-14 10:45 樊成钢 客户经理
职工退休时基本养老金水平的高低取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此,职工缴费时间越长,缴费额度越高,其退休后基本养老金水平就越高,缴费基数越高享受的待遇相对越好。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
扩展资料:
灵活就业人员养老保险缴费比例与缴费标准:
缴费比例:灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。
缴费标准:根据相关文件规定,2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费,每年可以自由选择,本年度内一经选定无法变更。
灵活就业人员养老保险计算方法:
灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。
以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数,缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。
在此公式中影响高低档的因素有两处:
(1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”。
(2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”。
灵活就业人员养老保险领取标准:
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
参考资料:
参考资料:
参考资料:
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2021-04-14 10:42 辛国海 客户经理
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
例如:
在岗职工月平均工资为5125.25元。按照60%的缴费比例计算,月缴费基数为3091.35元,再按照20%的比例,需要缴纳618元养老保险金。
按照100%的缴费比例计算,月缴费基数为5152.25元,再按照20%的比例,需要缴纳1030.45元元养老保险金。后者要比前者多缴纳412.18元。
企业为职工缴纳养老保险时,企业缴纳20%,职工缴纳8%,其中职工缴纳的8%进入个人账户;灵活就业人员缴纳养老保险时,按照缴费基数的20%进行缴费,其中8%进入个人账户,12%进入当地统筹账户。
也就是说,按照60%缴纳养老保险,进入个人账户中的资金为247.308元;按照100%缴纳养老保险,进入个人账户中的资金为412.18元。两者只相差164.872元。
扩展资料:
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
参考资料:百度百科—灵活就业人员养老保险
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2021-04-14 10:39 米增建 客户经理
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。
根据相关文件规定,2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费,每年可以自由选择,本年度内一经选定无法变更。
灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。
以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数,缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。
扩展资料:
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
参考资料:
参考资料:
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2021-04-14 10:36 管爱娟 客户经理
灵活就业人员作为一种特殊就业群体,社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样,灵活就业人员也有专属这一群体的社保。为了便于您更好的维护自身合法权益,建议您及时对灵活就业人员社保缴纳管理办法进行详细了解。 灵活就业人员养老保险缴费比例是怎样的
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策,这一缴费比例已由10%下调为9%。因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额:1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户,可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员,按5.6%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由5.6%下调为4.9%,因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员,按4.8%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由4.8%下调为4.2%,此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×4.2%×12+90=676.66元 -
2021-04-14 10:33 黄益汉 客户经理
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您好!灵活就业人员作为一种特殊就业群体,社会保障亦不可少。与城乡居民社会保障一样,灵活就业人员也有专属这一群体的社保。为了便于您更好的维护自身合法权益,建议您及时对灵活就业人员社保缴纳管理办法进行详细了解。
灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?如何计算
灵活就业人员可根据自身情况,分别选择三种缴费比例,交纳医疗保险费:
1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策,这一缴费比例已由10%下调为9%。因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额:1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户,可发放医保卡。
2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员,按5.6%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由5.6%下调为4.9%,因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
3.领取失业保险金的灵活就业人员,按4.8%比例缴费,根据长沙的最新政策,这一缴费比例,已由4.8%下调为4.2%,此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为:1940×60%×4.2%×12+90=676.66元 -
2021-04-14 10:30 符翠红 客户经理
灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策,规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例统一规定为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。实践中,一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。
哪些就业人员算灵活就业人员?
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等。
这类人员在工作时间、劳动报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统建立在工厂制度基础上的劳动者不一样,有的没有用人单位、有的与用人单位没有建立固定的劳动关系,但是他们提供了某种形式的劳动,有劳动收入 -
2021-04-14 10:27 车广东 客户经理
灵活就业人员养老保险缴费比例是多少?
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策,规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例统一规定为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。实践中,一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。
哪些就业人员算灵活就业人员?
灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等。
这类人员在工作时间、劳动报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统建立在工厂制度基础上的劳动者不一样,有的没有用人单位、有的与用人单位没有建立固定的劳动关系,但是他们提供了某种形式的劳动,有劳动收入扩展阅读:
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