其他回答(共7条)

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  2021-04-14 16:33 齐晓天 客户经理

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  一.男职工医保也是可以报销的，只要女方单位开据个失业证明。如果女方有医保卡的话估计就比较难了。（使用男职工医保需要携带1.双方结婚证复印件2.双方身份证复印件3.女方事业证明4.围产期手册5.一胎证明）到长春人民大街于繁荣路交汇长春医疗保险管理中心3楼办理。按照现在的报销比例男职工是女职工报销范围的50%也就大概2250左右吧。
  二.女职工要办理在长春生孩子的话，貌似需要上归属地的医保局办理异地就医，比较费事。
  三.最后建议使用男方医保（珍爱还是不错的我就是在那生的）

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  2021-04-14 16:30 黄盛波 客户经理

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  市医保男职工是可以领生育津贴的，不过前提是爱人没有医保，既然你用省医保已经住院报销过了，你爱人就不可以领取生育津贴了。

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  2021-04-14 16:27 黄益溢 客户经理

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  第一、生育险必须连续缴纳满一年才可以报销。第二、社区医保报销和生育险报销是两回事，可以同时报销。第三、五险中养老单位承担20%，个人承担8%。医疗单位承担8%，个人承担2%。失业险单位2%，个人1%.工伤和生育全部由单位承担。报销多少看你们那政策。第四、可以。第五、办理次月就可一享受住院报销，但是社区医保和职工医保只能享受一种。第六、职工医保是谁住院谁报销。

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  2021-04-14 16:24 赵风莉 客户经理

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  只要交满12个月就可以，
  一般情况下在孩子出生5个月后才可以领取生育金，在这点之前连续交满12个月就可以了。
  回答不完善，因为社会保险最好去社保局问问，你可以去长春市医保局问问，你的生育津贴也在那领，在桂林路附近。
  回答有用的话就给点分吧。谢了

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  2021-04-14 16:21 齐星星 客户经理

  根据《社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  单位已参加生育保险的参保人生育时生育保险处于参保状态的（即还在缴费的），符合计划生育政策， 可享受生育保险待遇。累计缴费年限在一年以上的报销100%，缴费年限在一年以下的报销30%。
  根据政策规定，可以享受生育保险待遇。
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  2021-04-14 16:18 管火金 客户经理

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  长春市2015生育报销报销范围和标准：
  1、生育津贴，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
  2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
  3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
  4、职工产假津贴，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
  5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

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  2021-04-14 16:15 连伯才 客户经理

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  夫妻在长春工作,保险都是单位在外地交，那么生育险也应该和其他保险在同一个地方交纳，而且由单位统一办理。
  在异地生育报销流程：
  1、参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续；
  2、生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销；
  3、符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算。
  4、异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位，由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。