其他回答(共7条)

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  2021-04-15 02:59 齐晓姝 客户经理

  怎么可能呢，少算28年，那要差多少退休费啊，你一共才几年工龄？？如果你工龄过少，也不能办退休啊，现在没有工龄，都是缴费年限，起码15年才能办退休，在退休审批表上面一看就知道了，当初审批的时候，你没有看吗？再有，办理退休，计算退休费，是没有工龄工资的，你的具体情况没有说清楚，不好确定，但是如果确实是错的，你可以去咨询办理退休的社保局。
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  2021-04-15 02:56 黄盛波 客户经理

  企业职工缴纳养老保险费，个人按工资额的8%缴纳，单位一般是按20%缴纳，即一共是28%。
  失业后个人续保，按20%缴纳。
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  2021-04-15 02:53 黄瞩信 客户经理

  社保个人持续交到退休年龄的和在职职工单位连续交到退休的，只要社平工资一样退休工资是没有区别的。甚至于你个人缴费把社平工资抬高的话比单位退休时的工资还高。（除非除了工资外单位另外补助也有可能）。
  退休金不是得你所交金额的利息而是和在职职工一样要参考你本人缴费的年限、所缴费的档次等等。
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  2021-04-15 02:50 齐明松 客户经理

  根据国家劳社部发（1999）8号文件规定，职工的退休年龄为男60周岁，女工50周岁，女干部5周岁。另据国家规定，到法定退休年龄时，必须缴费满15年以上，可以办理退休
  国家对于下岗职工退休年龄没有提前退休的政策。
  因此，下岗职工在到达法定年龄退休之前，缴纳养老金最低满15年以上的，可以办理退休。
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  2021-04-15 02:43 黄盈椿 客户经理

  交一半是什么意思？如果是缴费基数正常的，计算出单位个人缴费金额后，给予减免一半的优惠政策，则养老金待遇应该没有影响。如果是缴费基数下降，缴费比例还是按正常的收，则退休待遇肯定会低不少。
  希望采纳。
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  2021-04-15 02:40 黄相森 客户经理

  首先纠正一下，下岗职工领取的不是退休工资，而是养老保险金；要领取，最低要缴纳养老保险15年，同时女年满55岁，男年满60岁。
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  2021-04-15 02:37 龙宣霖 客户经理

  可以是可以
  不连续缴纳养老保险你的工龄也会少的
  直接影响你的退休工资核算啊
  建议咨询下当地社保中心