其他回答(共7条)

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  2021-04-15 12:31 黄皖生 客户经理

  我来回答你的问题:
  1.要办工伤的话费用是由公司承担吗
  答:如果没参加工伤保险的话,只要是工伤,所有费用全部有公司承担.如果达到等级的,这部分补偿也有公司来出.
  2.下周给该员工上社保后还能给该员工报销医药费用吗?
  答:不能,正常的保险都是要在参保后发生事故才能报销的,你们不用想改日期之类的了.因为发票和病历本上的日期是没发改的...
  法律:
  第十三条
  未参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。
  第五十五条
  用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
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  2021-04-15 12:28 龚宁静 客户经理

  没饱嗯，没买保险出了工伤事故，这个应该是你们公司负责的啊，看你们公司如果说他给你怎么去解决？嗯，这个具体嗯，如果说有工伤保险，就做工伤保险，没有工程保险的话，就你们公司给你们负责呗，给你负责为盈，你是公司的人，人员吗？
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  2021-04-15 12:22 齐景岳 客户经理

  1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。
  2、《工伤保险条例》
  第六十二条
  用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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  2021-04-15 12:19 齐春影 客户经理

  单位没有购买工伤保险，那么出现了工伤事故应该由单位全额承担费用。
  依据《社会保险法》
  第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
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  2021-04-15 12:16 车广伟 客户经理

  肯定是不能的，当然若早上买了工伤保险，之后发生工伤是可以的，也就是只能是购买之后发生工伤，经认定才享受工伤待遇。同时要提醒地是工伤保险是单位缴纳工伤保险费，职工自己不缴纳的。
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  2021-04-15 12:13 黄益民 客户经理

  虽然工厂没有给你购买工伤保险，但是你出了工伤是事实，所以公司也是需要负责任的。
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  2021-04-15 12:10 齐晓怡 客户经理

  如果工伤是由于工作当中发生的事故应该马上与单位申报工伤，然后要求工厂购买的工伤保险进行理赔供参考。