其他回答(共7条)

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  2021-04-16 17:03 车广东 客户经理

  医疗保险：个人承担2%，单位承担8；

  养老保险：个人为8%，单位承担12%；

  失业保险：个人为1%，单位承担2%；

  工伤保险:个人无，单位1%；

  生育保险:个人无，单位1%；

  公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  
  

  【拓展小资料】

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

  我们可以了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。

  以我们首都北京为例：

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  2021-04-16 17:00 米增强 客户经理

  养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
  医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
  失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
  生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
  工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
  PS：这是企业和职工个人的社保缴费比例，也就是说选择社保代缴之后也是按照社保比例进行缴费，由个人承担全部的费用。
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  2021-04-16 17:00 齐晓娟 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。
  具体的比例如下:
  1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
  2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
  3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
  4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
  5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

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  2021-04-16 16:54 齐晓庆 客户经理

  虽然大家都知道职工社保的费用是职工和企业共同承担的，但是还是有很多用户不知道企业和个人缴纳的具体比例是怎么样的，其实社保中个人和企业的缴纳比例都是根据当地的政策执行的，不同地区缴纳比例可能不同，目前常见的社保的缴纳比例如下：

  从上表我们也可以看出，社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。

  根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

  公司为员工最低交多少？

  公司在给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳，不同地区的社保缴纳基数是不同的，一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。

  按照规定，单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳，那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的，再按照最低缴纳基数进行缴纳。

  例如某用户的平均工资为3000元，但是当地的最低社保缴纳基数为3400元，那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳，具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。

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  2021-04-16 16:51 黄益汉 客户经理

  德州市市单位承担19%，个人承担8%。都差不了多少
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  2021-04-16 16:48 樊振清 客户经理

  养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴;
  工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。
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  2021-04-16 16:45 连书纳 客户经理

  上海社保费缴费比例分别为：
  养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；
  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
  生育保险单位缴纳0.50%；
  工伤保险单位缴纳0.50%。
  公积金，单位和个人分别缴纳14%。

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