其他回答(共7条)

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  2021-04-17 06:53 辛培兵 客户经理

  1 、员工刚入职发生事故，请及时在当月去办理保险，只要在当月办理了录工手续，保险会正常缴纳；如果确因时间问题不能办理保险，单位将会承担不利风险！ 2、工伤认定申请，根据《工伤保险条例》　第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3、流程一般是：先做工伤申请，拿受理书；申请完后，有工伤认定机构，确认是否属于工伤；如果属于工伤，员工本人根据伤残情况，做伤残鉴定！根据伤残鉴定，由工伤保险支付相关费用，如果没有缴纳保险，由单位承担！ 4、办理机构为：单位注册地的工伤申请机构，具体问问劳动局！ 以上请参考！ 本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐
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  2021-04-17 06:50 齐晓巍 客户经理

  用人单位应当承担工伤保险责任。

  中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
  中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

  用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
  职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
  劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

  劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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  2021-04-17 06:47 黄田青 客户经理

  1.先申请工伤认定。
  2.用人单位应当依照《条例》和《实施办法》规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。
  用人单位未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和《实施办法》规定的项目和标准支付。
  用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后，职工新发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用、一至四级的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金以及解除或终止劳动人事关系时发给的一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付。
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  2021-04-17 06:44 黄真敏 客户经理

  员工自实际发生劳动关系起或合同签订之日起30日内，单位就应该办理社保。社保每月固定日期从单位缴纳社保的银行账户上扣款。如果你上个月进了单位，上个月扣款发生时单位还没给你办社保，那这个月扣款的时候，理论上，单位按期办了社保，你就开始缴纳社保了，但缴纳的是扣款当月的社保。新员工进来因尚未缴纳社保发生工伤的，也照样享受工伤保险待遇，但是不是工伤保险基金赔偿，而是单位按照工伤保险待遇标准由单位赔偿。如果有伤残等级，需要按月支付的，或者有后续治疗费的，从办理工伤保险之日起，后面发生的工伤保险按月支付的待遇或者发生的医疗费，就可以由工伤保险基金支付了。之前的还是由单位赔偿。
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  2021-04-17 06:38 赵飞船 客户经理

  有新农合可以用新农合也是可以报销的。

  工伤保险：

  1. 工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

  2. 职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

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  2021-04-17 06:35 符翠红 客户经理

  这是国家工伤保险条例，上面规定了单位不参加工伤保险而发生工伤事故的处理办法。
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  2021-04-17 06:32 齐文瑞 客户经理

  我来回答你的问题:
  1.要办工伤的话费用是由公司承担吗
  答:如果没参加工伤保险的话,只要是工伤,所有费用全部有公司承担.如果达到等级的,这部分补偿也有公司来出.
  2.下周给该员工上社保后还能给该员工报销医药费用吗?
  答:不能,正常的保险都是要在参保后发生事故才能报销的,你们不用想改日期之类的了.因为发票和病历本上的日期是没发改的...
  法律:
  第十三条 未参加工伤保险的职工发生伤害事故或者被诊断、鉴定为职业病的，由单位所在地劳动保障行政部门负责工伤认定。
  第五十五条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正；职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。