其他回答(共7条)

• 

  2021-04-17 10:28 龙山红 客户经理

  在深圳的话，公司就是交110，其他城市的话有的是交220的。如果交够十五年，按照这个标准交，退休时拿500左右，交不够十五年，可以选择延退延交，或者补交，如果选择退保的话，就只能退保个人帐户和领取一次性养老金。
• 

  2021-04-17 10:25 龚家贱 客户经理

  2017年深圳养老金计算方法
  根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》以及《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》规定：
  享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：
  (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;
  (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年，
  2017年深圳养老金计算方法
  。
  符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
  基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
  1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是：
  基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
  1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时其月基本养老金构成是：
  基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金
  1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。
  1999年1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：
  基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：
  (一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
  (二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
  (三)调节金：为300元;
  (四)过渡性调节金：2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元;
  (五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。
  基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。
  地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。
  退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。
  归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
  2006年6月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。
  2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。
  按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。
  过渡期内，按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。
  1949年9月30日前参加革命工作的人员，养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。
  按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。
  退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。
  员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。
  本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。
  非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。
• 

  2021-04-17 10:22 连伯才 客户经理

  至少要缴15年，到你的退休年龄，男60、女50才可以申请退休、领取退休金。
  退休金 = 基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+XX市地方补贴
  到时候具体可以领取多少退休金，现在是无法说清楚的。这个跟你是不是当地户籍、缴了多少年、每月缴多少有关。按照目前政策、目前你每个月缴200的话，到时候至多每个月可以拿1100左右
• 

  2021-04-17 10:19 管爱娟 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老金领取跟人账户里的钱有关，还跟所在深圳市的上年（2017年深圳最低工资标准上调至2130元/月）平均工资水平有关，这两者都直接影响你的养老金收入。最低养老金领取的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％。

• 

  2021-04-17 10:16 车巧怡 客户经理

  退休金计算方法如下：

  退休金=主营业务收入-主营业务成本-期间费用-主营业务税金及附加=主营业务收入-主营业务成本-销 售费用-财务费用-管理费用-主营业务税金及附加

  产品税前利润=产品销售收入－产品销售成本－分摊后的销售税金及附加－分摊后的期间费用

  产品销售收入= 国内销售收入+出口销售收入

  产品销售成本是指与产品销售收入相对应的销售成本。

  分摊后的销售税金及附加 = 企业主营业务税金及附加×分摊比例（按照销售额进行分摊）

  分摊后的期间费用= 企业期间费用合计×分摊比例（按照销售额进行分摊）

  分摊比例（%）=该种产品销售额/企业生产全部产品销售额（包括该种产品）×100%。

  
  

  扩展资料：

  退休金作用：

  1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算

  2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略

  3.根据销售计划和策略配备相关的资源（包括：建立销售组织并对销售人员进行培训）等

  4.把公司的整体的销售目标和预算进行分解进而制定销售人员的个人销售
  

  5.交换功能表现为以市场为场所和中介，实现商品交换的活动。在商品经济条件下，商品生产者出售商品，消费者购买商品，以及经营者买进卖出商品的活动，都是通过市场进行的。

  参考资料来源：百度百科-退休金

• 

  2021-04-17 10:13 符育明 客户经理

  例；小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。 简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  基础养老金： （4000+2000）/2 X25%=750 个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月） 上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
• 

  2021-04-17 10:10 黄盛毅 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
  简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  基础养老金：（4000+2000）/2X25%=750
  个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月）
  上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
  楼主：交社保不是以养老金来计算是否吃亏的，你想想人到了60以上能用多少钱？能吃多少？主要的花销还是医疗，而社保而提供了这样的保障