挂靠单位缴纳养老保险和个人缴纳养老保险缴费...
齐景嘉
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2021-04-17 11:47
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2021-04-17 11:56最佳答案
缴纳的基数是一样的就没有区别。
1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好。
2、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
3、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
扩展资料:
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料:
其他回答(共7条)
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2021-04-17 12:11 边占武 客户经理
个人只交2险,但是单位交5险,除开养老和医疗,工伤和生育还有失业缴纳的比例是很小的,如果你是女性,没有生宝宝,交生育还是可以的。个人如果自己交有档次可以选择,你可以选择低档。
挂靠企业名义自己交的好。挂靠企业名义可以以企业名义缴纳20%,个人名义缴纳8%,个人自己交养老保险直接就是缴纳20%。挂靠企业名义可以多交,多领。
养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工单偿厕锻丿蹬搽拳敞哗按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
扩展资料:
社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%,医疗是60%,你的养老和医疗基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算,基数不到医疗下限按下限算。
个人只要交养老保险和医疗保险;而单位交则还要交生育,失业,工伤三个险种,所以个人交,钱够少些,单位交够多一些。你如果挂靠单位交,就要多交一些钱。
参考资料:
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2021-04-17 12:08 齐春影 客户经理
养老保险金个人与单位缴取费用,退休后领取金额有区别吗:养老保险金个人与单位缴取费用,根据缴费的多少,到退休是有区别,缴费多到退休领取的就多。
一、只要社保缴纳满15年,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金。、
二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:
1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
3,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
4,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。
5,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 -
2021-04-17 12:05 樊振玲 客户经理
挂靠单位缴纳养老保险是个人全额按照挂靠单位确定的社保基数以企业方式参保,在北京地区必须要缴纳养老、失业、工伤、基本医疗,如果是北京户口,无论男女都必须缴纳女工生育保险。上述保险是强制捆绑在一起的,必须同时参保;
个人缴纳养老保险是指以自由职业者的方式在户口所属区、县人才或职介中心以个人形式参保,只需缴纳养老、失业、基本医疗,不参加基本医疗和生育保险。基数按各区县规定的下限、社会平均工资、或上限等相应档次参保。 -
2021-04-17 12:02 连丽萍 客户经理
1、适用对象不同。
挂靠单位缴纳养老保险的适用人群为外地户籍或本地户籍人群;个人缴纳养老保险按现行的社保政策,只有本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保。
2、承担费用不同。
挂靠单位缴纳养老保险除了需要承担社保费用以外还需要承担部分的挂靠服务费,通常在几十元每月到一百元每月不等。个人缴纳养老保险仅需要承担规定的社保费用。
3、参加的险种不同。
挂靠单位除了可以缴纳养老保险以外还可以缴纳其他四险,如工伤、失业、生育以及医疗等保险。个人除了可以缴纳养老保险以外,还可以参加生育、医疗保险,不可以参加工伤、失业险。
扩展资料:
社保挂靠适用对象:
1、个体工商户;
2、自由职业者;
3、工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。
社保挂靠注意事项:
1、只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。
参考资料来源:
参考资料来源:
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2021-04-17 11:59 连书耀 客户经理
1、适用对象不同。
挂靠单位缴纳养老保险的适用人群为外地户籍或本地户籍人群;个人缴纳养老保险按现行的社保政策,只有本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保。
2、承担费用不同。
挂靠单位缴纳养老保险除了需要承担社保费用以外还需要承担部分的挂靠服务费,通常在几十元每月到一百元每月不等。个人缴纳养老保险仅需要承担规定的社保费用。
3、参加的险种不同。
挂靠单位除了可以缴纳养老保险以外还可以缴纳其他四险,如工伤、失业、生育以及医疗等保险。个人除了可以缴纳养老保险以外,还可以参加生育、医疗保险,不可以参加工伤、失业险。
扩展文件; 《》
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2021-04-17 11:53 龚子龙 客户经理
单位挂靠交的话一般是是五险(养老、医疗、生育、失业、工伤),个人的话只有只有两险(养老或者医疗+养老)。
费用:以养老险为例,同样的缴费基数,缴纳的比例不同。假如按1000元的缴费基数标准计算:(1)在单位交:1000*30%=300元。其中的80元进入个人账户,220元纳入社会统筹,也就是给现在的退休人员发工资。
(2)在社会交:1000*20%=200元。其中的80元进入个人账户,120元纳入社会统筹。也就是说,如果老了领同样的退休金,即缴费基数一定的话,在单位交300元,在社会以个人名义交200元,所以在社会更适合个人。
退休开支是一样的。
扩展资料:
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
参考资料:养老保险
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2021-04-17 11:50 齐晓平 客户经理
个人缴纳养老金和单位(挂靠公司)缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
个人交就要全款交,单位交你只要出个人的缴费比例就行了!
1、劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
3、养老金=基础养老金+个人账户养老金
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
5、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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