其他回答(共7条)

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  2021-04-17 13:44 齐晓强 客户经理

  团体险这种情况很正常。国家规定是30天解决，复杂案件90天。因为团体险都是一年期的，短期投保发生理赔都需要去调档核实，需要一些时间。
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  2021-04-17 13:41 黄真敏 客户经理

  商业的意外险的保险责任主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。
  1.意外身故指的是被保险人在保险期限内因为意外伤害造成的身故，保险人只针对身故的情况进行赔付，赔付的是身故保险金。
  2.意外伤残指的是被保险人在保险期限内因为意外伤害造成的残疾，保险人根据《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》，达到一级残疾（高残）视为身故，按身故保险金给付。
  3.意外伤害医疗指的是被保险人在保险期限内因为意外伤害造成的医疗费的支出，包含门诊治疗费用支出与住院治疗费用两种情况。
  4.意外伤害住院津贴或意外住院定额给付指的是被保险人在保险期限内因为意外伤害造成的住院情况，依据住院天数按照一定的比例进行补偿的一种方式。
  5.交通工具身故，乘坐保险合同中规定的交通工具身故，赔付交通工具意外身故保险金（一般指飞机、轮船、轨道交通工具、汽车等）。
  想了解更多的保险资讯与产品可以进入：平安保险，这里有丰富的保险资讯与优质的保险产品。
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  2021-04-17 13:38 黄盛毅 客户经理

  主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。

  团体意外险一般是以用人单位为投保单位。由于意外伤害保险一般与被保险的年龄与身体状况等方面关系不大，而受被保险人的职业与工作环境影响较大，同一工作环境中的团体成员面临的风险性较为接近，投保团体意外伤害保险则可以有效保障团体中的成员。

  公司给员工买的意外保险通常来讲是属于意外保险中的团体意外伤害保险，保障期限通常为一年，除开违法犯罪造成的死亡和残疾意外，只要因为意外事故造成的死亡或者残疾都属于保险责任，公司给员工购买的意外保险从一方面讲可以给员工身体上更全面的保障，也从精神上给予员工安全感，增强了员工的归属感和凝聚力。

  另一方面可以帮助公司规避风险减少因意外而带来的资金或人才损失，因为员工所面临的意外事故同时也成为了公司所要面临的风险，一旦员工发生意外事故，带来的实际性损失和隐藏损失都是巨大的。

  扩展资料

  企业团体意外保险不仅价格优惠，它还有许多优势所在。打个比方，如果你所在的企业为所有员工都购买了一份企业团体意外险，那么作为企业的一员你是不是就会对该企业增强好感和信任感，这样一来，员工的工作态度也就会变得积极主动地多。而且若有员工不幸出现意外时，企业团体意外险还可以帮助企业减少资金上的赔偿，这样既能稳定了企业的经济，还补偿了不幸员工的缺失。

  企业团体险也是对雇主的一份负责，当灾害来临时，保险公司会帮助雇主解决一系列因为意外而造成的问题，同时也能减轻雇主在法律上的责任。购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责，更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。

  虽说现在的经济发展得是越来越高效，但是企业存在的风险也越来越大，企业的员工必定也会考虑到自身的安全问题，因为意外是不可避免的，谁都不想意外来临时却因自己自身保障的不足从而失去点什么。所以，一家企业的福利待遇也关系到这家企业的未来发展。

  参考资料来源：

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  2021-04-17 13:35 齐显尼 客户经理

  你买的意外险是属个人的寿险保单合同的那种，还是卡式电子保单或是单位给上的团体意外险，如果是后者，猫抓狗咬是属免责的，如果是寿险里的意外险，是赔付的，不过，疫苗费各地有所不同，有的地方是不赔付的，其它费用是赔付的，但都需要提供病历本，医疗费用票据等。
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  2021-04-17 13:32 管爱娟 客户经理

  千万不要在发生理赔事件后才急急忙忙去了解保险赔偿的知识，买保险之前就要知道啦，现在不知道也没关系，整理了一篇关于理赔的知识，赶紧看！
  

  
  

  中国平安团体意外险的理赔项目如下图所示：

  说一下优缺点：

  优点：、

  1、意外医疗保额高：最高5万保额；

  2、飞机意外伤害身故和身残的赔付最高可达800万元；

  3、附加保障包括猝死，赔付5-30万元；

  4、保险起期可自由选择，最早投保次日即可生效。

  缺点：

  职业范围窄：仅限1-4类职业人员，若被保险人从事5类及5类以上职业或拒保职业的工作发生意外事故，不属于保险责任范围。

  报销限制：意外医疗只能报销社保范围内费用，有100元的免赔额，超过100元部分按照80%报销。

  中国平安的这款短期综合意外险的保障内容还是不错的，但是还有更好的，免赔额为0 的意外险，下文可供参考：

  
  

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

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  2021-04-17 13:29 樊扬诗 客户经理

  主要有意外伤害造成的身故、残疾、门诊治疗、住院、交通工具身故等情况。
  团体意外险一般是以用人单位为投保单位。由于意外伤害保险一般与被保险的年龄与身体状况等方面关系不大，而受被保险人的职业与工作环境影响较大，同一工作环境中的团体成员面临的风险性较为接近，投保团体意外伤害保险则可以有效保障团体中的成员。
  公司给员工买的意外保险通常来讲是属于意外保险中的团体意外伤害保险，保障期限通常为一年，除开违法犯罪造成的死亡和残疾意外，只要因为意外事故造成的死亡或者残疾都属于保险责任，公司给员工购买的意外保险从一方面讲可以给员工身体上更全面的保障，也从精神上给予员工安全感，增强了员工的归属感和凝聚力。
  另一方面可以帮助公司规避风险减少因意外而带来的资金或人才损失，因为员工所面临的意外事故同时也成为了公司所要面临的风险，一旦员工发生意外事故，带来的实际性损失和隐藏损失都是巨大的。
  扩展资料
  企业团体意外保险不仅价格优惠，它还有许多优势所在。打个比方，如果你所在的企业为所有员工都购买了一份企业团体意外险，那么作为企业的一员你是不是就会对该企业增强好感和信任感，这样一来，员工的工作态度也就会变得积极主动地多。而且若有员工不幸出现意外时，企业团体意外险还可以帮助企业减少资金上的赔偿，这样既能稳定了企业的经济，还补偿了不幸员工的缺失。
  企业团体险也是对雇主的一份负责，当灾害来临时，保险公司会帮助雇主解决一系列因为意外而造成的问题，同时也能减轻雇主在法e5a48de588b6e799bee5baa631333431356565律上的责任。购买企业团体意外险不仅是企业对员工的一种负责，更多的是透过团体保险的保障减少员工的流动率。
  虽说现在的经济发展得是越来越高效，但是企业存在的风险也越来越大，企业的员工必定也会考虑到自身的安全问题，因为意外是不可避免的，谁都不想意外来临时却因自己自身保障的不足从而失去点什么。所以，一家企业的福利待遇也关系到这家企业的未来发展。
  参考资料来源：平安官网-公司福利思考：团体怎样购买意外保险
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  2021-04-17 13:26 黄盛毅 客户经理

  中国平安团体意外险理赔项目包括哪些？
  精选
  最佳答案
  根据平安团体意外伤害保险条款（平保寿发[2009]216号，2009年9月呈报中国保监会备案）第四条保险责任规定，在本合同有效期内，本公司承担下列保险责任： （一）意外身故保险金 被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 （二）意外残疾保险金 被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。