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  2021-04-18 16:03 龚子龙 客户经理

  关于“以前没有交过社保，55周岁能不能补缴社保的问题”，不能直接给出“能”或者“不能”的答复，而要根据参保的具体情况进行具体分析。针对55周岁能不能补缴社保的问题，笔者将自己熟悉的西安市社保缴纳政策进行详细介绍。
  西安市民可以参加城乡居民养老保险、城镇职工养老保险和新征地农民养老保险三种。
  首先来看城乡居民养老保险
  西安市户籍城乡居民，新农保制度实施当年（2011年）满45-59岁，需按年缴费到60岁才可以领取养老金，同时允许补缴，但补缴不能享受政府补贴，且累计缴费年限不能超过15年。
  您目前55岁，2011年47岁，完全符合西安市新农保制度实施当年45-59岁的条件，如果现在开始缴费，60岁时每月可领取养老金： 145元+个人账户实际缴纳额/139。您也可以一次性补缴满15年，但是补缴部分不享受政府补贴。
  其次城镇职工养老保险
  1、如果你是女同志，目前55岁就不能再参保缴费了，也就不存在一次性补缴的情况；
  2、如果您是男同志，目前已经55岁，即使现在就开始缴纳社保，到60岁才只有5年时间，无法满足60岁累计缴满15年的条件，因此不能办理退休手续也不能按月领取养老金。
  由于您在2011年6月30日之前没有参保，不可以一次性补缴满15年办理退休。此时，你只有两种选择：一是在您60岁时终止基本养老保险关系，同时退回5年期间的缴费和利息。二是如果您愿意，可以继续缴费满15年到70岁，再办理退休手续并领取养老金。
  三、新征地农民养老保险
  1、如果你是女同志，目前年满55岁，属于达到领取养老金的人员，需一次性补缴15年即46800元费用，从次月开始就可以每月领460元养老金；补缴金额可以享受26%的财政补贴。
  2、如果您是男同志，目前已经55岁，属于接近领取养老金的人员，需一次性补缴15年即54600元费用，满60岁后就可以每月领460元养老金。补缴金额可以享受26%的财政补贴。
  以上仅供参考，个人还需到当地社保局咨询。
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  2021-04-18 16:03 齐春敏 客户经理

  现在对于社保大家都有不同的观点，有人认为社保给普通职工带来了很大的保障，老了或看病都不用愁，但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担，缴的费用占了工资很大一部分，更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
  我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题，因为对于职工来说，你不想缴也得缴。那对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，社保要不要自己缴？我们首先得计算一下，自己缴社保要缴多少钱？
  自己缴社保有多种类型，融360小编挑了两种最常见的。
  一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
  条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
  缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
  举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
  在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
  下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴？
  开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
  如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费；但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
  如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏？所以，最好按照最低档缴纳社保。
  二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
  这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
  这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
  在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
  不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
  一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面融360小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
  北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*（12%+1%）=1433元。
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  2021-04-18 16:00 黄相柏 客户经理

  社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；

  有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。

  社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。

  扩展资料

  2015年8月底，社保第三方专业机构“51社保”发布2015《中国企业社保白皮书》（以下简称《白皮书》），显示企业参保基数合规率为38.34%。也就是说，仍有接近62%的企业未按照职工实际工资缴纳社保，其中24%的企业统一按最低基数缴费。

  2016年，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

  2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元；

  重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元，分别比上年增加1310元和262元 [9]  。

  参考资料来源：

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  2021-04-18 15:59 赖鹏华 客户经理

  1、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；

  2、有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。

  3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

  （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

  （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

  4、缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。

  扩展资料：
  

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  参考来源：