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  2021-04-19 14:25 龙宣霖 客户经理

  养老金由两部分组成：

  个人账户养老金+基础养老金。

  两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

  个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

  比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

  每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

  说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

  基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

  养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

  养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

  以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

  
  

  扩展资料

  养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

  这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

  当地的社会平均月工资是1500元：

  1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；

  2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；

  3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

  将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

  参考资料： 百度百科－养老金基数

  
  

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  2021-04-19 14:22 赵顺铃 客户经理

  养老保险交纳15年后，退休时能一般每月领多少钱？

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  2021-04-19 14:19 龚富贵 客户经理

  计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
  关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
  关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
  我不知道您的 具体情况 假设您是新人
  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例
  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年
  这些钱有 960元进入您的 个人帐户
  假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄
  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月
  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元
  您月养老金为 200+138=338元
  看这是不是很少啊
  其实上面全部是用1000月每月的基数算的
  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了
  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多
  希望能够帮助到您
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  2021-04-19 14:16 齐晓娴 客户经理

  社保是一种非常重要的保险，对每个人都有至关重要的作用。事实上，在每个地区社保，其缴纳比例也是不同的，比如北京市养老保险单位缴纳比例就是19%，而个人缴纳比例则是8%。

  我们知道，养老金的领取其实是有两个必要条件，第一个条件是养老保险缴满15年，第二个条件是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。不过以后延迟退休政策出台之后，都要延后。

  那么，说到这里，当养老保险缴满15年之后，退休后每个月能领多少养老金呢？

  我们知道，养老金的计算公式是=基础账户养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数是根据个人退休时的年龄确定的，比如50岁退休计发月数是195，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139，65岁退休计发月数是101。

  值得注意的是，退休年龄越早，计发月数越长，平均每个月个人账户养老金越少，这也意味着，你退休的早，能领取养老金的年限长，但每个月领取的金额就会少点。

  我们不妨先看一下基础养老金：

  在十五年中，工资平均都是5000元/月。值得一提的是，如果工资是1万元/月，但是社保按照2000元交的，就要按照2000元来算，那么，基础账户养老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元。

  再看一下个人账户养老金：

  如果60岁退休，计发月数是139。按照每个月5000元的缴费基数、8%的缴费比例来算，每个月个人需要缴纳的养老保险为400元，15年间共交了72000元。

  个人养老账户中的钱是每年都计息的，2016年统一大幅调整至8.31%，8%的年利率可以说是非常高了。

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  2021-04-19 14:10 黄益汉 客户经理

  社保的缴费期限分为15年和25年，而缴满期限后能领的钱与当初参工时公司缴纳社保的比例有直接关系。
  社保是国家给人民的一项社会性福利，人人都可参与。具体社保能保障什么，相信大家了解的不是很完整，想知道自己在享受着什么福利，可以看这篇文章了解
  一、退休后社保能领多少钱
  如果公司缴纳社保的比例比较高，那么参保人缴纳15年且退休后，能领到的养老金也就比较多，反之则不然。其实这个很好理解，就相当于是你到银行存定期，你刚开始存入的钱越多，到期后能领到的钱也越多。
  只不过养老金一般是按期给付，不是一次性返还。
  不过一般现在的公司缴纳的社保比例都是和当地的平均工资有关。
  二、个人交社保和单位交社保的区别
  1、缴费险种的不同
  如果是个人身份缴纳的社会保险，就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出，如果是就业人员以个人名义参加社保，就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
  并且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  2、缴费比例不同
  社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的，一般来说，企业缴纳比例占大部分，个人缴纳比例占小部分。
  其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的，全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保，不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险费用。
  

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  2021-04-19 14:07 赵风萍 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-04-19 14:04 齐智富 客户经理

  依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
  按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
  社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

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