其他回答(共7条)

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  2021-04-19 18:06 连会新 客户经理

  首先要看当地未缴的那两险是否可以补缴，一般缴纳三险是指养老、医疗、失业保险。
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  2021-04-19 18:03 米增强 客户经理

  三险转五险操作方法
  一、操作原因：因员工当初户口性质申报或者审核错误，导致错上保险，需将原
  来外省市农村户口（非城镇户口）缴纳三险（过渡期）的员工，调整为外省市非
  农业户口（城镇户口）缴纳五险（正常缴费）的员工。
  二、操作手续：
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  、去外管所办理，需要携带的材料如下：
  （1）·个人基本信息采集（变更）表（表1）
  【需要贴一寸证件照一张，与表6中的照片一致；需要身份复印件，正反面都要黏贴在表格上。】
  （2）照片扫描专用表（表6）
  
  【需要贴一寸证件照一张，与表1中的照片一致】
  （3）外来从业人员用工备案登记表（表2）一式三份
  （4）外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表（表4）
  以上表格都需要加盖单位公章，推荐下载网址：
  2
  、去社保中心办理，需要携带的材料如下：
  （1）外来从业人员用工备案登记表（表2）
  ，已加盖外管所办事章。
  （2）个人社会保险登记表（申字
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  表）
  （3）员工身份证复印件一份（正反面复印）
  （4）单位社保缴费卡或公章
  以上表格和复印件均需要加盖单位公章
  由于社保是隔月缴费的，所以当月调整后在次月的缴费通知书上体现。
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  2021-04-19 18:03 齐晓峰 客户经理

  “五险”顾名思义指的是五种保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人按照一定比例共同缴纳。而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
  三险转五险一金的操作方法：
  首先询问公司的人力资源部门，一般需要提供一寸证件照2张(一致)，身份证复印件2张，这些都需要粘贴在外管所申报材料商，所有文件需要加盖单位公章。
  一般需要的领取资料：
  1、去外管所办理，需要携带的材料如下：
  (1)个人基本信息采集(变更)表;
  (2)照片扫描专用表;
  (3)外来从业人员用工备案登记表;
  (4)外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表。
  2、去社保中心办理，需要携带的材料如下：
  (1)外来从业人员用工备案登记表，已加盖外管所办事章;
  (2)个人社会保险登记表;
  (3)员工身份证复印件一份(正反面复印);
  (4)单位社保缴费卡或公章。
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  2021-04-19 18:03 齐敬磊 客户经理

  嗯，有两个办法：
  第一，如果你是公司入职员工，有公司负责HR部门全权负责，你只要交上1寸照片大概2张（印象），注意是白底，背景为白色的，其他的就是你的学历学位证明材料和身份证复印件（这个注意，正反面，两份），其他事项就是社会保障中心的事了；
  第二，如果是你自己去交的话，就带好身份证和户口本原件与复印件到社会保障中心办理（tips:个人交这个，钱会很高的，按当市基本工资最低收取都挺高的）；
  至少三险转五险，基本材料只要交上白底照片2张，再加上身份证复印件就可以了！
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  2021-04-19 18:00 齐智富 客户经理

  如果公司帮你三险转五险，之前缴纳的三险费用全部退到公司账户上，转成五险后从之前购买三险日期起补交五险，所以对于你个人来说没有什么影响！只是三险换成了五险！如果公司不补扣你个人的部分公司就算不错了，如果公司扣除你三险换五险个人缴纳差额的部分也正常！

  扩展阅读：

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  2021-04-19 17:57 齐明明 客户经理

  怎么会是三险呢？都是五险，只是五险当中，只有三险需要个人承担一部分，所以有些地方说三险，但正确的说法应该是五险。
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  2021-04-19 17:57 黄益泉 客户经理

  这里不存在转不转的问题，这是国家社会保险法里规定的，关于用人单位和个人依法缴纳社会保险费，其中三险，养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的，按一定的比例，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，这“五险”是法定的，缴纳金额每个地区的规定都不同，和工资总额有关，没有补贴的话可以根据基本工资按相关比例缴纳，有的话就得加上按工资总额，具体你可以去问一下啊。。