其他回答(共7条)

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  2021-04-20 06:18 连保军 客户经理

  保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

  1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
  

  2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

  3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。

  扩展资料：

  当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。

  国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。

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  2021-04-20 06:18 黄皖疆 客户经理

  不同保险公司业务员提成比例不一祥。相差不算太多，一家保险公司不同产品，提成比例也不同。例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%，45%。理财类保险产品，提成比例低一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右
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  2021-04-20 06:15 齐晓影 客户经理

  1、寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

  2、产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。

  
  

  
  

  扩站资料：

  保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、我们所说的寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

  寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

  我们的产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

  还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。

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  2021-04-20 06:12 赵风莲 客户经理

  所有的财险公司基本都差不多 要求完成多少业绩， 业绩高了待遇也就稍微好点 也就是提成高点 业绩没完成肯定相对来说低点。
  还有看关系 关系好点 提成会稍微多一两个点。
  具体提成多少这个随时在变化。 如果车险保监会规定不得高于20%吧 好像是大概这意思 保监会监察力度送一些 就会高一些。
  这几天我们天津的太平洋保监会来人监察了 就全停了。就规范了。
  如交强险票价是855 提成是20% 提成就是20% 具体提成根据公司规定走。 我这里的具体提成 我不方便说。
  财险员工 基本都有保底公司和五险的
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  2021-04-20 06:12 龚峻梅 客户经理

  提成需要分寿险和产险两块来说的：
  1.寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
  2.产险是每年缴纳的，一般车险在15%左右，财产险和意健险高一点，在15%-25%，部分好的险种能达到30%-40%。
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  2021-04-20 06:09 齐晓强 客户经理

  保险业务员的提成主要是按照产品当月销售业绩的多少来提成的。

  保险业务员的收入包括：提成，奖金和礼物奖励。

  先简单说下奖金：奖金分一般时期奖金，比如像平时，做到一百万的业绩就奖励业绩的多少百分比的奖金，按照业绩大小来分配奖金，一般来说，当月10万业绩及以上的，能够拿到25%到30%的奖金。比如你做了20万的业绩，那么奖金都是4到6万元。

  特殊时期奖金，比如说像每年的开门红期间，保险公司为了鼓励业务员多卖理财型保险，一般会有奖励车子和房子。今年太保有个开门红的奖励就是达到多少万，可以得到惠州那边30平方的经济型住房。2016年是做到600万，奖励一台宝马。

  礼物部分不太值钱，基本就是一些生活用品，比如土鸡蛋，油卡，首饰等等。礼物平时是很少，涉及到贵重礼物的时候也只有开门红期间才有。

  最后说提成，提成一般从10%到30%不等，这些标准是按照理财保险或者保本型健康险给的，保费越大，提成越高，保险公司的制度就是尽量激励保险业务员去挣钱去争取更大的保单。至于消费型产品，保险业务员的提成很低，具体多少我不是很清楚，但是大概在20%以下。

  另外就是车险这一块了，保险业务员是车险，寿险都可以交叉销售的，车险基本是按照25%给的。这一块是固定不变的。另外保单越大的话，会多送一些礼物，基本上就是油卡，汽车抱枕，行车记录仪这些实用的东西。

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  2021-04-20 06:09 齐斯琴 客户经理

  不能光做车险、要搭配着寿险一块做才行。。