其他回答(共7条)

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  2021-04-20 09:22 赵驻军 客户经理

  学霸说保险，专注保险产品测评！哪一家保险公司在我国排第一？这份排名给你解答>>新鲜出炉！中国十大保险公司排名！
  

  一、什么类型的保险好？

  买保险主要是看自己的需求，一般来说，报销医疗费用的医疗险、确诊重疾给付赔款的重疾险、身故给予赔偿金的寿险，给付因意外导致伤残的意外险，是目前比较多人选择的四大险种。

  二、保险公司这么多，哪个好？

  目前我国已经在银保监会注册的正规保险机构一共有240家。保险公司的数量不少，然而哪一家才是最好的保险公司？往往咨询保险公司哪一家好的，大概都是在问最能抗住赔钱风险的保险公司是哪家。关于这个问题的答案，看数据是最直接的，可以参考这份排名>>2020年最全保险公司偿付能力排名榜
  

  除开这个，判断一个保险公司还不好，排名高还是低，保费收入也是需要关注的。我们可以参考银保监会公布的保费排名，因为这相当于一个官方的市场份额排名，会更加客观一点，具体可以看下面这个表：
  

  或许了解了目前的保险公司排名之后会产生这样的问题，貌似能跻身前列的保险公司都是那几家，而有些保险公司总是吊车尾，那么它们是实力很弱吗？该不会卷钱跑路吧！
  

  这是可以放心的。因为要在我们国家成立保险公司是很难的，而且成立后银保监会进行严格的监管，主要监管机制如下：
  

  由此可见，不管他排在第一名还是最后一名，在我们国家成立的保险公司，怎么都不会这么快倒闭，反正从改革开放到现在，就没有过保险公司倒闭的案例。
  

  如果说，真就这么不幸发生了这样的事情，也不用苦恼，国家会出手的，之前签下的保单保障内容、赔付情况等都不会改变！想知道更多的不妨看看这一篇文章>>保险公司破产了，我买的保险怎么办？
  

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  2021-04-20 09:19 辛国江 客户经理

  有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。

  对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例。

  一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

  扩展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

  第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  办理

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料：

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  2021-04-20 09:16 齐明杰 客户经理

  团体保险是指对于只有一个保险单，但是有多个被保险人的保险。团体保险是承销对象的集体单位。保险公司和集体单位均为双方，合同以保险单的形式订立。通常该组是被保险人，单位的工作人员是被保险人。

  购买团体保险有什么好处？公司是否有必要提出额外的预算来购买团体保险？以下是购买团体保险的好处。

  第一，购买团体保险可以有效降低企业运营成本。只要公司向保险公司支付部分年度福利费用，就可以通过消费员工生、老、病、残、死、来降低企业成本。这是有效使用资金的好策略。

  第二，购买团体保险可以有效提高员工的士气，使员工无后顾之忧，使他们能够充分发挥作用。

  第三点是企业的高级技术人员、销售和管理人才是公司发展壮大的关键人才。如果他们离开，他们将给有形或无形的企业造成巨大损失，因此他们将获得团体保险的保险。它是保留企业高级人才的有力手段。

  第四，企业为员工提供团体保险，可以增加员工的凝聚力，从而提升公司形象。此外，公司可以购买团体保险，可以用作信贷和抵押贷款。

  此外，团购保险的购买将有助于合作伙伴的管理和发展，并有助于减轻公司的税负。

  总之，购买团体保险的好处是非常大的。团体保险可以使公司拥有更美好的未来。

  综上，如果企业为员工投保了团体保险，不管对于员工还是对于企业，都是有非常大的好处的。一旦发生了保险事故，不仅减轻了企业的负担，而且可以让员工安心修养，可以说是非常优秀了。

  更多的关于团体保险的内容参考这个链接吧

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  2021-04-20 09:10 齐晓怡 客户经理

  一般企业、国企和私人公司等用人单位有义务和责任为员工缴纳五险一金。

  五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住房公积金。

  当然一些大型企业，拥有良好的福利，在待遇方面还会为员工缴纳职业年金、企业年金！

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  扩展资料

  1、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%，合计28%。）

  2、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。（企业缴纳比例为0.5%-2%，个人不需缴纳。）

  3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。（企业缴纳比例为2%，个人缴纳1%，合计3%。）

  参考资料：
  

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  2021-04-20 09:07 黄益汉 客户经理

  既然聊保险还是从风险谈起

  首先，企业员工跟普通人面临的风险一样：意外，大病

  那员工出险对企业有什么风险呢，务工损失、经济赔偿可能还有法律纠纷。带来的都是企业利益受损。

  企业可以通过商业保险，将以上风险都转移给保险公司，尽量减少员工风险给企业的经济损失，同时给员工以福利，提升行业竞争力。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：

  你好我好大家好。

  因为社保仅提供基础医疗保障，不足以覆盖以上风险，所以要买商业保险。

  从风险角度，自然知道要给企业员工买什么保险了。

  1，给员工买团体意外险，补充医疗险，大企业还给员工企业年金险(主要是理财收益)按类可分别购买。

  2，雇主责任险，顾名思义，这是完全为企业主对冲员工风险设计的险种，其中打包了员工意外，医疗，误工，法律诉讼等多种保障。

  希望本回答解答了题主的疑问。

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  2021-04-20 09:04 齐晓怡 客户经理

  大家想了解保险公司，可进入保监会官方网站进行查询，可以透过数据了解保险公司实力。还可以参考一下资深保险顾问怎么说→

  薄荷保统计了一下2020年保险公司综合偿付能力与风险、2020上半年理赔数据，并且进行了数据整理，供大家参考。

  一、2020年保险公司综合偿付能力与风险排名

  二、2020上半年理赔数据排名如下

  三、该选哪家保险公司？
  有人心里有疑问，一定要买“大牌子”“榜上有名”的保险吗？

  咱们普通大众买保险很多人心里就一个想法：出了事能赔，赔的就是好保险，不赔的就是坏保险。
  但是我们需要知道：保险赔不赔，和公司大不大、品牌响不响没有关系，赔不赔主要看是否满足理赔条件，不满足条件，再大的公司也不会赔；满足条件，再小的公司，该赔也会赔。

  所以，如果你是冲着“出了事能赔”这个目的去的，那建议你：不要把精力浪费在比较保险公司的大小上，而应该认真研究保险合同和条款，搞清楚一款产品保什么、不保什么，能赔多少钱，要交多少钱，能不能满足自己的需求，符不符合自己的预算，这些要远比保险公司的大小更重要。

  我们最好不要带着“传统的消费理念”来买保险，保险公司大小对我们实际买保险其实没那么重要，如果执着于“大品牌大公司”，我们可能会多花冤枉钱。

  所以，如果想省钱，我们应该把主要精力放在具体产品的选择上，力求买到适合自己的好产品。至于公司大小倒在其次，反正大小公司都能赔，为什么不买个保障更好、更便宜的产品呢？

  更多保险问题，欢迎来撩薄荷保！
  

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  2021-04-20 09:01 齐昆明 客户经理

  分什么公司 看是国企还是私企或外企 一般有法定应上的保险如：失业保险、养老保险和医疗保险。俗称三险。