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  2021-04-20 18:12 赵顺达 客户经理

  你好，在粉尘多的环境下作业容易得矽肺病，粉尘中带有二氧化硅，进入人体会堵塞肺部的网眼，影响肺部的弹性，进一步发展将使肺部纤维化，类似皮肤受伤后留下的疤痕。此时肺的肺活量减少，到了后期纤维化发展成石化，目前的医学技术尚无法治愈这一顽症。矽肺是职业病，分为一级到十级，一级最为严重，一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险，赔偿数额不同地方有不同的标准，这还要参考当地的最低生活标准。
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  2021-04-20 18:12 齐晓庆 客户经理

  工伤认定是对是否工伤进行行政确认，不认定伤残等级；劳动能力鉴定才鉴定伤残等级，二期尘肺最高可以评定为二级伤残，最低可以评为四级伤残，因为肺功能损害程度不同、是否合并肺结核和是否伴有低氧血症而区别。
  中华人民共和国国家标准
  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
  GB/T16180-2014
  5.2二级
  5.2.1定级原则
  器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
  5.2.2二级条款系列
  凡符合5.2.1或下列条款之一者均为工伤二级。
  30)尘肺贰期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[Po2<5.3kPa(40mmHg)];
  5.3三级
  5.3.1定级原则
  器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
  5.3.2三级条款系列
  凡符合5.3.1或下列条款之一者均为工伤三级。
  38)尘肺贰期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;
  39)尘肺贰期合并活动性肺结核;
  5.4四级
  5,4.1定级原则
  器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
  5.4.2四级条款系列
  凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
  50)尘肺贰期;
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  2021-04-20 18:09 章要在 客户经理

  大概基本级别，二期可以再4级到6级之间。但赔偿的最终依据需要根据工伤鉴定部门确定的级别执行。建议先实施工伤认定。
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  2021-04-20 18:09 齐斯琴 客户经理

  大概基本级别，二期可以再4级到6级之间。但赔偿的最终依据需要根据工伤鉴定部门确定的级别执行。建议先实施工伤认定。

  肺是职业病，分为一级到十级，一级最为严重，一般的有职业病的工作人员可以索赔并有相关的养老保险，赔偿数额不同地方有不同的标准，这还要参考当地的最低生活标准，据《工伤管理条例》规定： 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  
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  2021-04-20 18:06 樊振生 客户经理

  属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。 总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。
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  2021-04-20 18:06 黄益民 客户经理

  属于三级工伤。
  参照《GB/T16180—2014劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》标准，你所描述的病情符合三级工伤认定项目中第39条之规定：尘肺二期合并活动性肺结核。
  特别提醒的是：用人单位不得解除与患职业病的员工之间的劳动合同。
  医疗赔付方面：
  工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。
  生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。
  生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。
  工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
  办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。
  一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
  伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。
  一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按照因公出差标准报销。
  户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系：（一）一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。（二）伤残津贴。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。（三）一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发：一级伤残为十五个月的本人工资，二级伤残为十四个月的本人工资，三级伤残为十三个月的本人工资，四级伤残为十二个月的本人工资。（四）生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。
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  2021-04-20 18:03 齐昆明 客户经理

  
  【1】上述链接是《工伤鉴定标准》的链接。
  【2】根据提问者说的，二期矽肺病合并已钙化肺结核是四级工伤。
  【3】根据《工伤保险条例》第21条规定，在病情稳定后，要做劳动能力鉴定，经过严格的检查后，会认定是几级伤残。
  【4】根据《工伤保险条例》第33条规定，在认定工伤后，可以享受停工留薪待遇12个月。经过批准，可以延长12个月。工资和待遇不变。
  【5】根据《工伤保险条例》第35条规定，如果认定是四级伤残，可以享受一次性伤残补助金，为本人21个月的工资。伤残评定后，停发原待遇，享受每月75%工资的伤残津贴。继续享受工伤医疗待遇。
  【6】根据《工伤保险条例》第36条规定，如果解除劳动合同，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。