我入的社保失业金没有领辞职前有给我解聘的何...

我入的社保失业金没有领辞职前有给我解聘的何合同现在上第二个公司辞职还能把之前的没领的领着吗?
符育明 来自: 网页 2021-04-20 19:04

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2021-04-20 18:44最佳答案

失业金指的是你连续12月缴纳社保后失业!自己辞职不算失业,必须是单位辞退或者单位破产!之后你可以到社保办理失业金领取,最多24个月,当你有新工作后就不能领取了!但是在你领取过程中你必须参加一些,再就业培训!

其他回答(共7条)

  • 2021-04-20 18:47 黄皖疆 客户经理

    不可以,失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话,入职缴纳社保就不会受到什么影响。
    申领失业保险金应具备的条件
    一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
    二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
    三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
  • 2021-04-20 18:41 龚崇栋 客户经理

    不可以,不符合领取失业金的条件,你并不是被公司辞退了,找不到工作,而是从一家公司换了另外一家公司,在入职前是不能领取失业金的。
    失业金。
    失业保险金领取条件。
    (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
    (2) 非本人意愿中断就业
    (3) 已办理失业登记,并有求职要求
    失业补助金领取条件
    (1) 领取失业保险金期满仍未就业
    (2) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年
    (3) 参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同
    实行失业补助金政策的依据?
    1.2020年3月至12月,在我市领取失业保险金期满(即领取最后一个月失业保险金)且未就业的失业人员;
    2.职工失业前最后参加失业保险所在地为我市、在2020年3月至12月期间停保失业、且不符合领取失业保险金条件的。
    申领失业补助金有没有时间限制?
    符合在我市领取失业补助金的失业人员,应在2020年12月31日前,凭身份证或社会保障卡线上申领失业补助金,也可在最后参保地的社保经办机构服务窗口申领。
    失业补助金的标准?
    (一)累计参加失业保险缴费时间满1年及以上的(含外地转入年限,下同),失业补助金标准为300元/人/月。
    (二)累计参加失业保险缴费时间不满1年的,失业补助金标准为150元/人/月。
    失业补助金与失业保险金能同时领取吗?
    1.不能同时领取。符合失业保险金条件的,领取失业保险金,不能同时领取失业补助金。
    2.在2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的,在2020年12月31日前可申领失业补助金。
    3.领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金;不办理失业保险关系转出(转入);不扣减失业保险缴费年限。
    申领失业补助金需要准备哪些资料?
    符合在我市领取失业补助金的人员,凭身份证或社会保障卡在线上或线下各社保经办机构申领失业补助金,不需要提交任何材料。
    失业补助金最长可以发放多少月?
    失业补助金按月发放,领取期限最长为6个月。申领失业补助金,自失业人员符合条件的当月起计算,不早于2020年3月,根据申领时间,实际发放时间最迟可至2021年6月。
    失业补助金最多可以领取几次?
    按照相关文件规定,每个人只能申领一次失业补助金。
    失业补助金何时发放?
    按照文件规定,领取失业补助金按月发放,即当月申领,次月发放。
    哪种情形要停止领取失业补助金?
    有下列情形之一的,申请人或其遗属必须及时告知经办机构并办理失业补助金停领手续:
    1.被用人单位招用并参保;
    2.正在按月领取失业保险金的;
    3.已领取一次性失业保险金终结失业保险关系且之后无参加失业保险记录的;
    4.失业人员自主创业的;
    5.移居境外的;
    6.享受职工基本养老保险待遇或城乡居民养老保险待遇的;
    7.应征服兵役的;
    8.被判刑收监执行的;
    9. 领取失业补助金期间死亡等法律、行政法规规定的其他情形。
  • 2021-04-20 18:38 齐新玉 客户经理

    不可以,这是违法行为,这个公司不交社保,不等于你可以用非法手段领失业金,说白了就是骗取,如果被查到,以后上了黑名单,你的社保账户都有可能被封闭。
  • 2021-04-20 18:35 粱俊芳 客户经理

    职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
    1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的,视同已重新就业,停止发放失业保险金。
    2. 享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
    3. 失业金的领取时间有这样方面的规定:缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;2、缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;3、缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
  • 2021-04-20 18:32 黄益溢 客户经理

    离职后交社保的缴纳方式是;
    一、如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保,只能参加养老和医疗,需要凭身份证原件、复印件和户口本,到社保中心办理。
    二、可以挂靠公司,要求公司为你缴纳社保,但是属于公司缴纳的那部门也是由自己出的,每个月给挂靠公司一定的手续费即可。
  • 2021-04-20 18:29 连俊兰 客户经理

    失业金是对被动失业人员、无业期间的生活救助金
    辞职领不到失业金,需要单位解雇并且办理失业备案后,才能领取失业金
    马上入职新公司也没必要领失业金,新公司入职开始缴纳社保,失业金马上停止发放
    领取失业金条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记
    不符合失业金领取条件时,失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算
  • 2021-04-20 18:26 齐晓怡 客户经理

    你只能领取第二个公司给你上社保的,事业险!

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