平安保险公司做三个月还没业绩?自己离职的,...
黄盛杨
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2021-04-21 08:26
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2021-04-21 08:35最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-04-21 08:44 齐新玉 客户经理
肯定不行了,三个月没上班,代码早都没了 -
2021-04-21 08:41 齐新潮 客户经理
你可以给公司申请掉号,肯定你的工号还没有销掉,内勤会和以前一样给你提供续期孤儿单服务。 -
2021-04-21 08:38 齐显尼 客户经理
那这样好啊,你可以推荐给以前的同事,你也去办理辞职 -
2021-04-21 08:32 赖鹏博 客户经理
业绩考核,人力考核,压力大 -
2021-04-21 08:29 齐晓娇 客户经理
你好,只要你办好离职手续就好,平安保险公司也无权力干涉你(正常情况下),因为你的代理证是属于保监委 -
2021-04-21 08:26 龚子顺 客户经理
坑的一批,进去要交100元的培训费和500元的保证金,入职后各种各样的课程给你洗脑,总共5天时间,等到把你洗透了过后,就原形毕露,就要喊你买保险,让你入司入钻;上岗过后有三个月的试用期,在这三个月内,你要卖出去两件寿险单子出去,业绩达到3000,还有15个app注册,说到这个是最坑人的,做钻石必须有app注册,拿方案必须注册一个并且必须绑旺财,本来保险都很难卖,大部分业务员都是要拿方案,业绩才好完成,拿方案前提必须绑定旺财,三个月内没卖出去,主管就要想尽办法喊你买保险,喊你教你怎么让亲戚朋友买保险;好了三个月过后,你就成为了正式业务员,你的经理和主管都要催你招人了,俗话说的拉人头!!!因为不拉人的话,没得业绩,主管也没得收入,这种模式称为传销模式;更可恶的是每天早上还有公司的宣导,各个板块的人都要进来推销,做保险为了维护客户就要送礼品撒,关键来了,公司让你自己在公司买礼品,送给客户,连公司的工作牌都还要你自己掏钱,展业就更不说了,什么都要你掏钱,这种称为以销代销模式;没得底薪,没得补贴,不买社保,就是领导口口声声说的创业,你来了你就是老板,呵呵,还有前三月的工资是不会100%发给你的,要扣你20%的钱,后面半年返给你,发工资都是拖你一个月再发。这里我说说招人,网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险,这是我难以容忍的;等到你没有了任何利用价值,公司就把你清退,换下一个,还天天给你画大饼,什么好好干,奋斗三年,年薪百万不是梦,还好老子没有被它成功洗脑。总体说来,平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。 -
2021-04-21 08:23 黄盛杨 客户经理
保险公司大部分人都是是代理人制,无底薪不交社保,全靠提层和增员奖励。
要不要做保险可以从几点考虑:
1.自己性格是不是适合做销售,例如脸皮厚一点,抗挫能力强之类的。
2.是否有很强的人脉关系,保险公司不养闲人,刚进入保险公司,公司会让你在自己的通讯录里找潜在客户,然后说服他们买保险,为了完成业绩,刚开始肯定是自己买和给家人买,然后身边人,身边人的资源都用完了有可能就完不成业绩了。
3.虽然现在人保险意识增强了,但是做保险的话也不是说的那么容易的,仍然存在有人适合做保险有人不适合做保险,有些名人或高管转行做保险那是因为他们有足够的人脉关系,根本不担心业绩问题,你说他们适合做保险吗?非常适合。
4.销售这个职位本身就比较锻炼人的,如果想尝试一下也可以考虑做三个月试试,有业绩就做,没业绩保险公司也不会一直用你,能坚持把保险做下来的人已经算是精英了,有年薪百万的,也有很多人做保险做了三个月到一年就阵亡了。
5.前三个月给自己买了保险,后面即使不做保险了,保费还是要继续交的,因为如果退保的话,退的现金价值很少很少,例如保费一年一万,三个月你就退保,可能只能退你几百块钱。
6.综合以上不管你最终是不是坚持做保险,保险公司都增加了你这张保单,反正保险公司是盈利的。参考资料
baipin.baipin[引用时间2018-1-15]
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