其他回答(共7条)

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  2021-04-22 11:16 齐晓娜 客户经理

  要视收款情形及交易习惯
  一、银行转帐，不用开收据。因为对方汇款已有汇款依据了。
  二、用POS机刷卡，也不用开收据。因为POS机刷卡付款方已有一联作为付款依据。
  三、交易习惯为“钱货两清”的情形也不用开收据，因为收到货这一情形在此种交易习惯中已表明款已付。
  四、其他形式一现金收款应该开收据，这样对方才有付款依据。但这种情况如果是出现货物销中，可以在“提货单据”或“发票”上加“现金收讫”章来代替收据。
  总之收款是否一定要开收据要视以上情形而定。原则上要以付款方有没有付款依据为准。
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  2021-04-22 11:13 齐明明 客户经理

  社保也就是大家所说的五险，包括养老，医疗，失业，工伤和生育。大家交的社保费分为企业承担的部分和个人承担的部分，个人需要承担的部分每个月会从工资中扣除，单位的部分则有单位来承担。
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  2021-04-22 11:10 粱俊芳 客户经理

  委派人被派到被投资公司，行使的是监督职能，承担部分被投资公司的工作内容，劳动关系依然是投资公司，只是约定工资及社保由被投资公司承担，是否是这样的模式？
  如果是，那么应当提供发票入账。
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  2021-04-22 11:07 连丽艳 客户经理

  工资表里是员工工资跟员工个人承担的社保部分，跟企业承担的部分没有关系
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  2021-04-22 11:04 黄真强 客户经理

  企业交部分不在工资表里
  工资表里就是应该从工资里扣除的社保费，工资表只有个人补贴或者扣费，不会显示单位交费
  单位交的社保费会计做账时是计入单位费用里
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  2021-04-22 11:01 龚安静 客户经理

  您好！工资表中单位扣社会保险基金和住房公积金都不需要开具收据的，因为工资单本身就是合法有效的原始凭证。谢谢阅读！
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  2021-04-22 10:55 齐星星 客户经理

  一般在工资表上签字盖章，不需要收据。