失业人员如何缴纳养老保险费

我于2008年10月从一家国营企业下岗,后在一家私营企业上班,单位准备给我们交养老保险。我想请问下岗人员是否有免交两年养老保险的优惠政策,如果有,单位养老保险费能否交进去,如果没有免交优惠,那么与领取失业金有无冲突谢谢
齐晓娟 来自: 网页 2021-04-22 16:53

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2021-04-22 16:59最佳答案

失业人员一般是指以前有工作单位,后与工作单位解除劳动合同后叫失业。失业人员在领取失业保险金期间基本医疗保险由失业保险基金代为缴纳,养老保险可以不缴。失业期满后,到就业服务管理中心接续养老和医疗保险关系,并缴纳养老和医疗保险费。养老保险费率为20%,基数一般为上年度在职职工社会平均工资的60-300%之间由失业人员自行选择,医疗保险缴费比例与在职相同。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-22 17:17 龚宁静 客户经理

    1、当地城镇户口,可以转成个人方式缴纳社保,持本人身份证等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的30%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右。

    2、具体缴费形式及金额可直接咨询当地社保中心。

    下岗职工养老金缴纳:

    一、失业人员

    失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。

    失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

    二、再就业人员

    失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。

    失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。

    三、自己从商人员

    职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。

    拓展资料:

    养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

    基本养老金的计算公式如下:

    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

    参考资料:

  • 2021-04-22 17:14 齐明杰 客户经理

    失业人员,如果是缴纳社保的话,可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。

    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

    扩展资料:

    如何计算保费

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

    企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料:

  • 2021-04-22 17:11 赵骥万 客户经理

    失业人员,如果是缴纳社保的话,可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。
    个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    依据《社会保险法》
    第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    《失业保险金申领发放办法》
    第九条 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。
  • 2021-04-22 17:08 管火金 客户经理

    失业人员缴纳社会保险有两种方式:

    一、通过挂靠单位缴纳社保

    挂靠公司办理社保就是说一些失业人员,通过把社保挂靠在人力资源公司那里,以人力资源公司的名义办理社保。注意: 个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费。

    需要与社保代理公司签订两份劳动代缴社保协议,确定社保缴费基数还有需要挂靠社保的期限。并且参保人提供参保资料。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单。

    二、以个人名义交社保

    可以以灵活就业人员缴纳社保,个人去当地的社保中心办理社保缴纳。个人只可以办理养老保险与医疗保险两种。

    其缴纳社保手续是:有本市城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件,到市医保局指定窗口签订协议。经审查合格后,参保人缴纳费用即可,具体办理流程可以到当地的社保中心咨询一下。

    注意:失业人员以个人名义办理社保,只能允许拥有本地户籍人员才能办理,如果是外地户籍人员在外地失业了,也想在外地办理社保那么就只能通过挂靠单位办理社保的方式进行个人社保办理。

    扩展资料:

    失业人员的社保缴纳都是根据自己的意愿选择的,并没有法律规定强制缴纳。

    如果想要补缴中断期间的费用,根据政策规定,养老保险是累计计算缴费年限的,也就是说:如果你的养老保险中断缴费,以前的缴费年限,是可以保留的,在重新在进行缴费的时候,可以加上以前的缴费年限。

    但是医疗保险的年限中断一段时间以上,就要重新开始计算缴费时间。而且在没有按时缴纳医保的当月,是不能够享受医疗保险待遇的。

    失业人员社保可以缴纳的项目:

    在失业后,如果按照灵活就业人员的身份进行社保缴纳,一般只能够缴纳三项:基本养老保险、基本医疗保险费和大额医疗保险费。

  • 2021-04-22 17:05 黄盛杨 客户经理

    你可以参保济南市城镇居民基本医疗
    保险也可参保灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险
    业务内容概述:
    灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险流程
    事项申办条件:
    参保对象:
    1、灵活就业人员;2、社会退休人员;3、乡镇企业人员。
    需要提交材料:
    《身份证》、社会退休人员的档案材料、一张近期一寸红底彩色免冠照片
    办事业务流程:
    1、 已经参加济南市养老保险统筹的灵活就业人员,携带本人《身份证》和一张近期一寸红底彩色免冠照片到所在区医疗保险办公室选择参保方式,办理参保登记手续。
    2、 未参加济南市养老保险统筹的灵活就业人员,先到所在区社会保险办公室办理参加养老保险手续后,再按上条办理。
    3、 社会退休的人员携带本人《身份证》、《档案》和一张近期一寸红底彩色免冠照片到所在区医疗保险办公室办理参保登记手续。济政办发[2004]89号文件颁发后办理的社会退休人员如已参加我市城镇职工医疗保险的,不用再交照片,社会保障卡可以继续使用。
    4、乡镇企业参保参照我市城镇职工基本医疗保险的有关政策到所在区医疗保险办公室办理参保登记手续。
    受理机构名称:
    各区医保办
    办公时间、地点、联系方式:
    工作日上午8点30至12点,下午1点至5点。
    单 位 电 话 地 址
    历下医保办 86983714 历下区东仓小区23号
    市中医保办 82078668 经八路122号济南大厦院内
    槐荫医保办 87956068 槐荫区道德北街202号
    天桥医保办 85872990 天桥区无影山路31号
    历城医保办 88066042 历城区花园路2—1号
    高新医保办 88871199 工业南路28号管委会大厦304房
    本部门需要补充的备注类信息:
    灵活就业人员缴费形式
    1、灵活就业人员可任意选择以下两种方式的一种进行参保。一是按本市上年度职工月平均工资的8%+2%的费率缴费,并建个人帐户;二是以本市上年度职工月平均工资的5.5%的费率缴费,不建个人帐户。
    2、 社会退休人员不缴纳基本医疗保险费。
    3、乡镇企业应为已退休人员缴纳10年的医疗保险费后,方可与在职人员一起参照我市城镇职工基本医疗保险的有关政策参保缴费。
    4、所有参保人员都应缴纳每月4元的大额医疗保险费。按8%+2%的费率缴费的,从个人帐户中代扣代缴;按5.5%的费率缴费的,由个人申报缴纳;社会退休人员从养老金中代扣代缴。
    灵活就人员医保待遇
    1、按8%+2%的费率缴费的,从次月起享受个人帐户金,连续缴费6个月后,从第7个月起享受统筹待遇。
    2、按5.5%的费率缴费的,连续缴纳6个月后,从第7个月起享受统筹待遇。
    3、乡镇企业足额缴费的,次月起享受统筹待遇。
    4、原在用人单位工作,且原用人单位为其连续缴纳基本医疗保险费或基本养老保险满6个月的,在解除、终止劳动关系或领取失业保险金期满后3个月内以灵活就业人员参保缴费的,次月起享受相应待遇。
    5、社会退休人员应符合市政府201号令第十九条规定的最低缴费年限,未达到的,应一次性补足,方可享受待遇,达到最低缴费年限的经审核确认后,享受统筹待遇。
    灵活就业人员欠费处理
    参保单位或参保人欠缴基本医疗保险费的,自欠费的次月起,停止享受统筹待遇,原个人帐户余额可以继续使用。累计欠费不足6个月的,自补足欠费和滞纳金的次月起恢复享受待遇;累计欠费6个月以上的,自补足欠费和滞纳金的第7个月起恢复享受待遇。
    济南政府网具体查询以下吧
  • 2021-04-22 17:02 黄真强 客户经理

    持户口簿和身份证到社保中心办理参保手续。
    原创《社会保险法规政策大全》,请在百忙中仔细阅读:
    一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
    1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    二、社会保险险种:
    1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。
    三、缴费基数:
    用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
    四、单位员工参保的险种和缴费比例:
    1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
    2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
    3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
    4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    五、个人身份参保的险种和缴费比例:
    1.养老保险费:个人缴纳20% 。
    2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
    六、退休领取社保养老金的2个条件:
    1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
    2.参保人达到法定退休年龄。
    七、现行法定退休年龄:
    1.女:工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
    2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。
    3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。
    八、影响退休养老金多少的3个因素:
    1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
    2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多);
    3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。
    九、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保:
    1.一般疾病医保:
    a.门诊费用不能报销。
    b.住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额几万元。
    2.慢性疾病门诊医保:门诊费用可以报销。
    3.大病住院医保:住院费用报销80%左右,个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。
    十、停保、转移、退保、继承:
    1.停保:可以停保后再续保,只是停保的次月起停止报销医药费。
    2.转移:同城转移(转换单位或转为个人缴费)没问题,异地转移需转入地社保中心的确认。
    3.退保:农业户口的可以退保,城镇户口的不能退保。
    4.继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。
    各地详情咨询劳动保障电话12333。带你身份证户口还有钱本到养老保险处办理就可以了,自己办理只需要缴纳养老跟医疗关于你的档案,若是你以前投过保,可以要回你原来的档案,调到你现在要投保的地方,这样以前缴纳的也有效。若是没有,档案不要也没有关系,你就说没有档案就是了。
  • 2021-04-22 16:56 龚小芹 客户经理

    明明白白看社保
    社会保险的构成
     养老保险
     失业保险
     工伤保险
     医疗保险
     生育保险
    一、养老保险
    1、基本养老保险
    基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度
    它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担
    社会统筹于与个人账户相结合
    每个职工都有一个终身不变的养老保险账户,将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分,一并计入个人账户,不管职工到哪里工作,只要个人和单位缴了费,都计入个人账户,到退休时,按个人账户的累计储额计发放养老金
    个人账户包括:
    1、个人缴纳的全部基本养老保险费;
    2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分;
    3、个人账户存储额的利息
    个人账户储存额的存储方式和使用范围?
    1、购买国家社会保险基金特种定向债券
    2、存入银行养老保险基金专户
    个人账户存储额只能用于养老,不得要求提前支取,用于购房、医疗或子女教育等。
    个人账户能否继承?
    职工在职死亡或离退休后死亡,其个人账户可以继承
     在职死亡:继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息
     离退休后死亡:
    继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例
    什么是缴费工资
     缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数,是个人计算养老水平的重要依据。
    基本养老保险费缴纳标准
    1、个人:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,缴费比例为8%;
    2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)
    个人账户中企业划入比例如何确定?
    1998年7月《规定》要求:为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户
    企业缴费划入比例为3%
    哪些人可以按月领取基本养老金?
     在达到国家规定的退休年龄时,累计缴纳基本养老保险费满15年以上;
     1988年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员,累计缴纳基本养老保险费满10年以上。
    基本养老保险待遇
     基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成
    1、基础养老金月标准:上一年本市职工月平均工资的20%;
    2、个人账户养老金标准:本人账户储存额的1/120;
     个人缴费年限不满15年的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
    二、失业保险
    什么是失业保险?
     失业保险是由国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
    1、强制原则
    2、统一原则
    3、三方负担原则
    失业保险费缴纳标准?
     单位:按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;
     个人:个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
    享受失业保险金的条件?
    1、已参加失业保险,并按规定缴费;
    2、非本人意愿中断就业;
    3、已办理失业登记,并有求职要求。
    失业人员的待遇?
    1、医疗补助金;
    2、一次性医疗补助金;
    3、计划生育补助金;
    4、丧葬补助金;
    5、抚恤金
    失业保险的发放期限?
     1-2年,领3个月;
     2-3年,领6个月;
     3-4年,领9个月;
     4-5年,领12个月;
     5年以上,每满1年增发1个月,最长不超过24个月。
    失业标准金的领取标准?
    1、缴费<5年,按最低工资的70%;
    2、5-10年,按最低工资的75%;
    3、……
    从第13个月起,按最低工资的70%
    三、工伤保险
    什么是工伤保险?
    工伤保险是由国家通过立法,对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害,丧失劳动能力的,提供医疗救治,职业康复、经济补偿和基本生活保障;对因工伤死亡的,对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。
    享受工伤保险金的条件?
     因工伤身体呈疾病状态者
     因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者
     永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者
     遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者
    工伤保险的待遇?
    1、工伤医疗待遇
    2、工伤津贴待遇
    3、伤残待遇
    4、职业康复待遇
    5、因工死亡待遇
    无责任补偿
    劳动者在生产工作中发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受职业伤害者都应无条件得到必要的经济补偿
    工伤保险费全由企业负担,个人不缴费
    四、医疗保险
    1、基本医疗保险
    1、基本医疗保险是政府举办,用人单位和职工共同参加,按照财政,用人单位和职工个人的承受能力来确定参保人员医疗待遇水平。
    2、基本医疗保险实行个人账户与统筹基金相结合,保障广大参保人的基本医疗要求
    什么是大额医疗互助制度?
    为了解决住院大病和门诊慢性病职工个人负担过重问题,由政府举办的一种补充医疗保险,参加医疗保险的企业和不享受公务员以来补助的事业单位必须参加,是基本医疗保险的必要补充部分
    基本医疗保险缴费标准
    基本医疗保险费 大额医疗费用
    参保职工 2% 5元
    退休人员 / 3元
    用人单位 9% 1%
    职工以本人上一年月平均工资、企业以全部职工缴费工资和为基数
    基本医疗保险缴费标准说明
     职工本人上一年月平均工资低于本市月平均工资的60%的,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费工资基数
     月平均工资膏腴本市平均工资的300%以上标准部分不作为缴费基数
    个人账户
     个人账户是经办机构通过银行为参保人设立的一个特殊账户,用于纪录、储存个人缴纳的医疗保险费和单位缴费中划入的保费的使用情况。
     个人账户的资金属于个人所有,只能用于支付医疗费用,个人不能向账户存钱
    个人账户资金的来源
    1、个人缴费全部计入个人账户
    2、单位缴费按比例划入个人账户
     不满35周岁的按本人与缴费工资的0.8%划入;
     35-44周岁按1%划入;
     45周岁以上按2%划入;
     不满70周岁的退休人员按上年市平均工资的4.3%划入
     70周岁以上按4.8%划入
    个人账户支付范围
    1、门诊、急诊费用;
    2、定点药店够要费用;
    3、统筹基金起付钱以下的费用;
    4、起付线上按比例由个人负担的费用
    统筹基金不支付的医疗费用
    1、非定点医疗机构就诊的(急诊除外)
    2、非定点药店购药的(急诊除外)
    3、因交通事故、医疗事故或其它责任事故造成伤害的
    4、本人吸毒、打架斗殴或因其它违法行为造成伤害的
    5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的
    6、在国外或香港、澳门特区及台湾地区治疗的
    7、按照国家和本市规定应当由个人自付的
    基本医疗保险:起付标准(单位元)
    医院等级 起付标准
    在职职工 退休职工
    一级医院 500(759) 350(531)
    二级医院 1000(1138) 700(797)
    三级医院 2000(1897) 1400(1328)
    注:起付标准为2005年7月1日后的标准,括号是7月1日前的标准
    基本医疗保险:支付比例
    医院等级 在职职工 退休职工
    统筹基金支付 个人支付 统筹基金支付 个人支付
    一级医院 90% 10% 93% 7%
    二级医院 85% 15% 89.5% 10.5%
    三级医院 80% 20% 86% 14%
    基本医疗保险:封顶线
    封顶线(统筹基金最高支付限额):
    按年度累计机为上半年度本市职工平均工资的4倍计算
    例:上年度平均工资为:31020元
    封顶线为124080
    基本医疗保险:重疾补助
    重大疾病医疗补助支付费用 重大疾病医疗补助支付比例 个人支付比例
    0至10万元 90% 10%
    10万元以上15万元以下 95% 5%
    五、生育保险
    社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助,保障参保母子的基本生活和健康,确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。
    哪些人适用生育保险?
     (一)国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工,中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工,须同时参加生育保险。
     (二)镇区属集体企业、镇区外商投资企业私营企业及其职工,城镇个体经济组织及其从业人员,按我市养老保险的实施范围,在参加养老保险和住院基本医疗保险的同时,须以镇区为单位参加生育保险。
    缴交办法
     职工生育保险根据“以支定收、略有节余”的原则筹集基金。
     上述第二条第 (一)项中单位职工的生育保险费由单位按全部在职职工上年度月平均工资总额的0.5%逐月缴纳;
     第(二)项中单位职工的生育保险费由单位按本市(镇)上年度职工月平均工资的0.5%乘以在职职工人数逐月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
    生育保险待遇
     参加生育保险的职工,在投保两个月后,符合省、市计划生育规定的生育或计划内怀孕流产的,根据其参加综合基本医疗保险或住院基本医疗保险,分别按以下标准,一次性享受定额的生育津贴和生育医疗费待遇:
     参保产妇生育出院后,若在产褥期(产后六周内)患生育引起的疾病时,其住院基本医疗费分别按以下办法支付(其他疾病按医疗保险规定处理):
     参加综合基本医疗保险及生育保险的女职工可由生育保险基金报销90%,个人负担10%;参加住院基本医疗保险及生育保险的女职工,由生育保险基金支付80%,个人负担20%。
    参保夫妻自愿终生只生一个孩子,符合《广东省计划生育条例》有关规定,并在计划生育部门领取有效的独生子女证明后,可一次性享受280元

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