其他回答(共7条)

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  2021-04-23 05:08 连丽花 客户经理

  劳动者辞职，那么要符合领取失业金的规定，才能到劳动局申请失业金的。
  申请资格：
  1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
  (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
  (2)非因本人意愿中断就业的;
  (3)已依法定程序办理失业登记的;
  (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
  (1)终止劳动合同的;
  (2)被用人单位解除劳动合同的;
  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
  (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
  (9)法律、法规另有规定的。
  法律依据：《失业保险条列》
  第四条
  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
  （一）终止劳动合同的；
  （二）被用人单位解除劳动合同的；
  （三）被用人单位开除、除名和辞退的；
  （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  （五）法律、行政法规另有规定的。
  第六条
  失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
  第七条
  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
  （一）本人身份证明；
  （二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
  （三）失业登记及求职证明；
  （四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料
  第八条
  失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
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  2021-04-23 05:05 米国超 客户经理

  到原单位拿失业证及离职原因的证明，到社保局办理失业登记，社保局会让你到就业中心培训，然后拿培训证明到社保就可以办理领取失业金了，交失业金满一年可领取三个月。然后多交一年加两个月，你可以拿五个月的失业金
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  2021-04-23 05:02 管爱娟 客户经理

  离职证明需要表明员工是非本人意愿离职，可以是和单位协商一致解除劳动关系，单位辞退员工，劳动到期终止劳动关系等都是满足条件的。

  《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

  (一)终止劳动合同的；

  (二)被用人单位解除劳动合同的；

  (三)被用人单位开除、除名和辞退的；

  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
  

  (五)法律、行政法规另有规定的。
  

  第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

  扩展资料

  （1）失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；

  （2）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；

  （3）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；

  （4）失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；

  （5）失业人员按月进行领取失业保险金登记；

  （6）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

  参考资料来源：

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  2021-04-23 04:59 赵颐轩 客户经理

  一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。 但是你旷工，公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。
  二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
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  2021-04-23 04:56 车广伟 客户经理

  开离职证明，是领取不了失业金的， 这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。 没用公司办理，自己是领不到的。 因为失业金是必须公司办理。
  
  缴满1年失业保险，才能领1个月失业金， 如果没缴满1年，那是没有失业金的。
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  2021-04-23 04:53 龚子龙 客户经理

  失业保险只能是用人单位辞退员工或者不再与员工续签劳动合同的情况下，为员工出具解除劳动合同证明后，劳动者做为失业者可以申领失业保险金，不过好像只能领一年。除此之外失业保险是用不上的！自己辞职不干了不能拿！
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  2021-04-23 04:47 黄盛润 客户经理

  因是主动辞职,不可领取失业保险.
  辞职后,保险处理方法有2种.
  A。退保
  即将养老保险个人帐户金额取出.
  退保方法:向单位关联部门咨询,领取相关表格.再到当地社保部门按要求取钱。
  B。转移
  将社保关系转移到你的户口所在地。
  转移方法:找原公司开具转移证,凭此证明到原公司所在地社保机构办理转移函，拿转移函到现公司相关部门或现公司所在地社保机构办理接收函．再凭接收函到原公司所在地社保办理正式转移．（这个比较复杂，其中要盖章什么的比较麻烦，比较费时间，大致这样，可能城市不同，手续上可能会有差异，还要自己向公司和社保机构了解）
  转移后处理方法：
  挂单位：找到新单位，新单位可以在转移后帐户上继续买保险。
  无单位：是自己创业，则是要自己去社保局/户口所在地办事处去以个人名义买保险。如果中间中止1-2年不交，到时补交时会要将空白期补上，另外在未交纳保险期间，是不能得到医疗保险的保障的。要补上后的**天才继续生效（时间忘记了）
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  补充:
  如长留杭州发展,不迁户口的话.
  那么有单位则挂单位买.自己创业,就可将保险放着不动,等合适的时候再去相关机构补交就好了.同样,中间中止期间，是不能得到医疗保险的保障的。其它没有什么影响,到时补上就好了,累积交足15年,到退休时,也可以拿到养老金.