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  2021-04-23 06:59 齐春敏 客户经理

  1.<<失业保险条例>>有明确的规定,请参阅;
  2..<<失业保险条例>第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
  （一）重新就业的；
  （二）应征服兵役的；
  （三）移居境外的；
  （四）享受基本养老保险待遇的；
  （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
  （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
  （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
  第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
  城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
  失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
  第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  扩展阅读：

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  2021-04-23 06:53 堵新心 客户经理

  想领取失业金，有一个重要前提是你必须参加失业保险。《社保法》第四十四条规定“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险。”由此可见想领取失业金必须参加失业保险。
  一、失业人员
  失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作但正以某种方式在寻找工作的人员。
  二、失业金领取条件
  失业人员领取失业金的条件有：
  1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
  2.非因本人意愿中断就业的；
  3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
  再根据《失业保险金申请领发放办法》规定非本人意愿中断就业人员有：（1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名和辞退的； （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有规定的。
  三、领取失业次数
  l根据《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”由此可见领取失业金不是一生领取一次。只要符合《社保法》规定，就可领取。
  四、领取程序
  按照《社保法》第五十条规定：“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。”
  《社保法》中规定申领程序不是具体流程，由于全国各地流程不一致，建议到所在人社局咨询具体流程。
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  2021-04-23 06:50 黄白燕 客户经理

  各地的规定不完全一样，主要是缴费满一定期限，非因本人意愿离职。
  参考北京的规定《北京市失业保险规定》：
  第十三条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
  (二)非因本人意愿中断就业的；
  (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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  2021-04-23 06:47 符育明 客户经理

  我们知道，失业保险金存在的目的是为了让失业的人在待业期间能够有基本的生活保障，同时为劳动者缴纳失业保险金是用工单位的义务。许多人知道领取失业保险金的主体是被辞退的失业者，但是如果是主动离职的话，还能不能领取失业保险金呢？
  一、领取失业金的条件是什么？
  1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上
  此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。
  2、非因劳动者本人的意愿中断就业
  在正常上班的情况下，劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业，导致没了收入。其中这种情况分为：①职工被用工单位辞退、开除；②劳动合同到期后，用工单位终止或者解除劳动合同；③用工单位违反劳动法的规定，非法解除劳动合同等。
  3、劳动者在失业后办理失业登记，并要有求职意向
  在非本人意愿中断就业后，失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案，递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料，同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业，所以要有求职意向。
  
  二、主动离职后可以领取失业保险金吗？
  主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。
  
  失业，是每个劳动者不愿待见的，但是领取失业金并不是坏事。领取失业就金可以在待业期间维持生活需求，也为自己求职提供保障，因此为了自己的劳动权益，一定要好好了解有关失业保险金领取的相关内容。
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  2021-04-23 06:44 黄相柏 客户经理

  现实困惑

  2012年9月，肖某与某外贸公司签订的3年劳动合同期满，该公司告知肖某不再与其续约，理由是：肖某在工作期间经常无故旷工、工作散漫、违反公司规章制度。失业后，肖某到当地社会保险经办机构办理了失业登记手续。劳动就业部门经常通知肖某参加职业培训，增长劳动技能，但是，肖某总是拒绝参加。半年后，社会保险经办机构告知肖某不能享受失业保险待遇了。那么，失业人员需满足哪些条件才能领取失业保险金？

  律师答疑

  肖某虽然并非自愿失业，并进行了相关的失业登记，但由于其没有相应的求职要求，因此其不符合领取失业保险金的全部条件。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，领取失业保险金必须符合法律规定的相关条件。我国《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。上述条件必须同时具备，才可以领取失业保险金，享受失业保险待遇。而本案中，当事人肖某虽然符合第（一）项、第（二）项的规定，也进行了失业登记，但由于其多次不接受当地就业劳动部门提供的就业机会和职业培训，事实上属于没有求职要求，因此，社会保险经办机构有权停止发放肖某的失业保险金，并同时停止其享受其他失业保险待遇。

  法条链接

  《中华人民共和国社会保险法》

  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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  2021-04-23 06:41 管火金 客户经理

  领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：
  1、非因本人意愿中断就业
  满足条件的情形主要有以下：
  第一，单位单方解除;
  第二，单位终止劳动合同;
  第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。
  关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
  按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的”。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所以，员工主动辞职时一定要想清楚，这种情况下是不能领取失业保险金的。
  2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年
  “用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年”是指失业保险必须缴满一年，这一年并非像生育保险一样必须是连续的，中间是可以中断的。只要在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一年即可。而且，失业人员前次失业时享受待遇期限有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。
  3、已依照法定程序办理失业登记
  依法定程序办理失业登记，就是指符合条件的人员要及时去相关部门办理失业登记。
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  2021-04-23 06:38 黄相柏 客户经理

  领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：
  1、非因本人意愿中断就业
  满足条件的情形主要有以下：
  第一，单位单方解除;
  第二，单位终止劳动合同;
  第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。
  关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。
  按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的”。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所以，员工主动辞职时一定要想清楚，这种情况下是不能领取失业保险金的。
  2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年
  “用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年”是指失业保险必须缴满一年，这一年并非像生育保险一样必须是连续的，中间是可以中断的。只要在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一年即可。而且，失业人员前次失业时享受待遇期限有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。
  3、已依照法定程序办理失业登记
  依法定程序办理失业登记，就是指符合条件的人员要及时去相关部门办理失业登记。
  这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。