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  2021-04-23 09:06 齐斯琴 客户经理

  企业职工办理退休流程

  （一）、核对缴费信息
  

  核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确，缴费年限是否满15年,如有问题，请到社保处核对。
  

  （二）申报退休材料
  

  1、企业在职职工  
  

  1）企业职工本人档案；

  2）职工养老保险手册；

  3）解除合同证明一份；

  4）本人二代身份证原件，及户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上；

  5）申请特殊工种提前退休的，提供单位工会签署意见的公示材料；

  6）《职工退休（职）审批表》一式三份；

  6）单位关于职工退休及公示报告一份；

  7）需要提供的其他资料；

  8）退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

  2、企业离职职工、个体参保人员  
  

  1）由档案管理机构密封完整的原始档案资料；

  2）与企业解除劳动关系的协议；

  3）本人二代身份证、户口薄原件；

  4）申请特殊工种提前退休的，提供所在社区签署意见的公示材料；

  5）《职工退休（职）审批表》一式三份；个体参保人员非本人办理的，须出具书面授权委托书；

  6）需要提供的其他资料；

  7）退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

  拓展资料

  一、符合一定条件才能办理退休，条件如下：

  企业职工或个体参保人员办理时，需符合下列情形之一：  
  

  1、正常退休。男职工年满60周岁，在管理、技术岗位的女职工年满55周岁或在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；
  

  2、特殊工种提前退休。原国有企业和县以上城镇集体企业按规定参保的职工，符合男年满55周岁、女年满45周岁；

  1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年；

  从事国家规定的特殊工种年限条件即从事高空、特繁体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有毒有害工作累计满8年的以及其他符合规定的； 
  

  3、因病或非因公退休。男年满50周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的，经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的； 
  

  4、因病或非因公退职。男不满50周岁、女年不满45周岁； 1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的。 在满足上述条件的情况下，携带相关材料到人力资源和社会保障局办理即可。
  

  二、待遇计算

  1、职工退休申报表一式三份，首页需盖公章。
  

  2、企业退休人员社会化管理服务基本信息表一式三份。

  3、社会保险网上服务系统计算待遇，计算完待遇并申报完毕后，每月16日至30日携带以上所有材料到社保处进行审核。

  三、指纹采集（每月1-10日）
  

  退休待遇计算核对无误后，请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元，同时采集指纹、照相。
  

  四、医疗办理
  

  参加城镇职工医疗保险的，需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。
  

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  2021-04-23 09:03 连佩忠 客户经理

  首先准备相应的证件和材料：准备身份证、户口本和养老保险卡。身份证要在有效期内，养老保险卡就是参保缴费的记录卡片。另外，需准备身份证和户口本的复印件和2张近期的证件照。
  

  如果个人在外地参保，需回到本地办理退休手续，需要做的准备工作：需办理参保转移手续，就是把外地的参保缴费记录转回到本地，这就要先在外地社保机构办理转移手续，然后到本地社保机构办理接收手续。

  企业应该掌握职工的出生年龄以及达到法定年龄的时间，职工达到法定年龄时，企业的有关主管人员，应该通知职工，交纳本人照片，联系电话，居住地址等等自然信息，拿着职工档案，以及缴费资料到社会保险局办理退休，审批后，通知本人领取银行卡，退休证，或者通知职工办理银行卡，以便发放退休费。
  

  拓展资料：
  

  要确定某职工到了退休年龄，到劳动局领表，按要求填写，准备一吋照片，身份证复印件，档案就可以上报了，没有问题的一般一个月内批准，另一方面的工作是申报社保待遇，直到存折上有养老金打入，整个过程算完成。

  参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请，缴纳社会化管理服务费，参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心，缴纳社会化管理服务费。

  到达法定退休年龄，中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审。

  初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

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  2021-04-23 09:03 黄盛毅 客户经理

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

  4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

  基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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  2021-04-23 09:00 赵颖轶 客户经理

  一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。

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  2021-04-23 09:00 齐晓强 客户经理

  一、企业职工正常退休办理流程
  申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
  1、申报
  申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
  2、受理
  工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
  受理的，通知用人单位提供申请人档案。
  需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
  3、确认
  审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
  对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
  公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
  4、缴费核定
  退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
  同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
  缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
  注：有关材料及时归入退休人员档案。
  二、退休后，还在公司工作，单位和该人签订的不是劳动合同，而是劳务合同或协议，不需要再缴纳社保，但是一般给交商业保险，比如意外险，具体要看你们双方如何约定了。
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  2021-04-23 08:57 符腾丹 客户经理

  一、员工退休手续办理
  1、正常退休：
  （1）由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；
  （2）缴纳退休人员当月的社保费。
  （3）当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；
  （4）次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
  2、特殊工种提前退休：
  （1）职工提前3个月到退休办理登记审批手续。
  （2）单位填写《特殊工种记录表》一式二份、《企业职工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休审批表》一式四份；
  （3）职工退休前一个月的5日前将档案材料（职工人事档案、本企业的《提前退休工种认定书》、企业职工特殊工种档案）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
  （4）合格档案次月1日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，《退按（补）件书》要求补齐材料后次月5日前报送，当月20日取回。
  3、因病或非因工致残退休（病退）
  （1）单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份、职工本人申请及单位的报告；
  （2）每月10日前将已审核材料（职工人事档案、职工劳动能力鉴定书）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
  （3）每月20日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。
  二、法定退休年龄的规定
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
  （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  三、退休后养老金怎么算
  根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
  其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
  养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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  2021-04-23 08:57 龙小语 客户经理

  企业职工办理退休手续
  1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
  2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
  需呈报材料
  1、职工档案。
  2、职工养老保险手册。
  3、二代身份证原件。
  4、企业职工退休核准表。
  【社保查询】
  1、退休金计算方法
  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  以上两项a+b之和为每月领取额。
  基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  2、法定退休年龄
  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。