事业单位教师目前无养老保险,若辞聘该怎样获取

事业单位教师目前无养老保险,若辞聘该怎样获取
樊振生 来自: 网页 2021-04-23 09:44

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2021-04-23 09:53最佳答案

事业单位在编教师辞职后,如果找到新的用人单位,可以要求新的用人单位为你缴纳。

一、如果没有找到新的用人单位,可以找代交社保的公司为其缴纳社保。

二、如果没有找到新的用人单位,可以也自由者的身份缴纳城镇居民养老保险。具体操作方法是:

1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。


其他回答(共7条)

  • 2021-04-23 10:08 龚子鸣 客户经理

    可以在办理转移接洽手续转接到新单位。

    事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。

    其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

    1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。

    2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。

    3、换工作后,退休金和社保视同缴付,缴付年限一起合并计算。

    (1)不需要从头缴付:如果辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;

    (2) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。

    (3)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。

    (4)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。

    4、视同缴付不需要另外办理手续,是单位的会计早已核算好的。

    扩展资料:

    根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

    现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

    1. 什么是社会保险?

    社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

    2. 社会保险和商业保险有什么区别?

    (1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

    (2)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

    (3)待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿,给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。

    (4)管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体,为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利,而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营,其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

    (5)立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是国家对劳动者应尽的义务,属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动,保险合同双方的权利受经济合同法保护,属于经济立法范畴。

    参考资料:


  • 2021-04-23 10:05 赵飞虎 客户经理

    教师属于机关事业单位,因此离职后根据以下方法处理。

    关于机关事业单位离职人员养老保险有关问题的处理意见

    1、机关事业单位教师辞职后,在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险,但累计缴费年限不满15年的。

    如有当地户籍的话,可申请企业职工基本养老保险延长缴费。参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的,可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇,但其实际缴费年限要满5年。

    2、以上人员如果延长缴费满5年或年满70周岁后累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的,可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

    3、如果选择不就业或者是灵活就业的话,此时教师可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移,而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可。

    扩展资料:

    事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定:

    职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。

    其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

    参考资料:中华人民共和国人力资源和社会保障部-〔2001〕13号文件

  • 2021-04-23 10:02 符耀精 客户经理

    您好,很高兴为您解答:
     教师辞职后养老保险怎么算?
    事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
    1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。
    2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
    3、“有人说退休金和社保不对口,所以辞职后作废,还需要从头缴付;还有一种说法是,视同缴付,由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”:
    (1)“有人说”说的不正确;
    (2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
    (3) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。
    (4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
    (5)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
    4、“如果视同缴付,手续如何办理?”:是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算:不用你办手续,而是单位的会计早已核算好的。
     
  • 2021-04-23 09:59 米塞林 客户经理

    高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理:正式编制的教师,将来是根据工龄和档案工资核定退休金,如果辞职了,那么就意味着工龄作废了,需要重新开始交养老保险了,交费满15年,将来到退休年龄才能有养老金的。
    一、只要养老保险缴纳满15年,并且到了退休年龄,就可以按月领取养老金。
    二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
  • 2021-04-23 09:56 车广东 客户经理

    现事业单位养老保险正处在试点阶段,并未正式实施。事业单位工作人员退休依据国发[1978]104号文和国人部发[2006]60号文,退休费依据本人工作年限和所享受的工资级别待遇核定,与养老保险没有直接联系。企业职工退休除达到法定年龄外,还有养老保险缴费年限限制,必须同时具备两项条件。
    事业编制身份很重要。教师辞职后可到市人才交流中心办理人事代理手续,只要日后找到合适的事业单位,你可以直接从人才交流中心调入新工作单位,工龄连续计算。在没找到新工作单位前,你可以到社保中心参加个体养老保险统筹。如果到达退休年龄仍未重新进入单位工作,劳动部门会依据你的档案记载,把原单位工作年限视同缴费年限,与后面的缴费年限合并计算工作年限。
  • 2021-04-23 09:50 齐星星 客户经理

    原来没有办社保,辞职后办社保只能从头再来。原来的工龄不能视同企业养老保险交费年限。
    事业单位目前是根据工龄和档案工资核定退休金,不是企业养老保险那种形式
    辞职了,工龄是不能视同企业养老保险交费年限的
    只有办理正式调转手续的,从事业单位流动到企业,工龄才能视同交费年限的
    补充:
    你的事业单位工龄,由于你是辞职,不能抵交费年限的
    只能重新交,重新计算交费时间的
  • 2021-04-23 09:47 符腾丹 客户经理

    事业单位教师不是没有养老保险,只不过不用自己缴费而已……
    如果辞职,应该补缴自己应缴费的总额……

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