其他回答(共7条)

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  2021-04-24 08:59 黄盛润 客户经理

  签合同不交保险肯定是违法的，不过等你离开时再追溯应该也是可以的。
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  2021-04-24 08:56 黄相森 客户经理

  公司签合同不交保险违法吗？
  肯定违法的.
  你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
  一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
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  2021-04-24 08:53 黄睿哲 客户经理

  签劳动合同不交保险不可以，社会保险是强制缴纳的。
  法律依据《中华人民共和国社会保险法》
  第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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  2021-04-24 08:50 龚小红 客户经理

  人家公司不帮员工办理社会保险，员工向劳动部门投诉，公司非但必须帮员工办理缴交社保，还得承担被罚款的处罚。你倒好，主动和公司协议不交，真是傻瓜。
  社会保险是国家通过立法为所有员工制定的福利，是为了老百姓老有所养，病有所医，强调任何单位、企业或个人必须办理社医保，不得有误。只有在家务农的农民没有强制执行。个人私自和公司达成的协议是无效的，公司还得承担被处罚的风险
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  2021-04-24 08:47 黄盛洁 客户经理

  必须违法，保险是用人单位必须缴纳的，这是国家强制要求的，现在养老金亏空不交保险岂不是更完。就算小饭店都不交保险，但是如果离职后用在职证明去申请补齐保险，你就肯定赢。没有任何公司可以用口头或者协议要求不缴纳保险，不交保险违法。
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  2021-04-24 08:41 窦连江 客户经理

  可以呀，不交社会保险人家更高兴呢。你的权利是可以放弃的。
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  2021-04-24 08:38 赖鹏华 客户经理

  这肯定是违范劳动法的。应当签订劳动合同，单位也应当为职工缴纳社会保险，而不是把钱给职工了事，这等于没缴纳。
  你可以申请劳动仲裁，要求公司签订合同和补交社会保险，但要保留好你在这个单位工作的证据，如工资条、工资卡、工作证等，这样你才能获胜。如果对仲裁不服的，可以再到法院起诉。