脾脏切除属于几级工伤?肋骨折属于几级工伤?...

脾脏切除属于几级工伤?肋骨折属于几级工伤?头皮挫伤有工伤级别吗?都有哪些赔偿?
齐敦禹 来自: 移动端 2021-04-24 18:11

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-04-24 18:29最佳答案

脾脏切除属于七级工伤。

《工伤鉴定标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展资料:

《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的

(二)拒不接受劳动能力鉴定的

(三)拒绝治疗的。

参考资料:



其他回答(共7条)

  • 2021-04-24 18:35 辛培剐 客户经理

    脾脏切除属于七级或者八级工伤。具体的工伤标准可以经过鉴定部门专门鉴定后判断。

    七级或八级工伤的赔偿为:

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资;

    2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    相关法律规定:

    1、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第七条规定,成人脾切除的,构成七级工伤与职业病鉴定标准。

    2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第八条规定,脾部分切除的,构成八级工伤与职业病鉴定标准。

    3、《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    交通事故脾脏切除是8级伤残,工伤是7级,需要分两部分来赔偿,建议申请伤残鉴定后,最终通过法医伤残鉴定为准,赔偿金就要根据是当地标准,可走司法程序。

  • 2021-04-24 18:32 黄相森 客户经理

    员工是属于工伤范畴内的,那么一定属于成年脾脏切除,是可以初步判定为七级伤残,具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
    GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
    七级标准:53)成人脾切除;
    工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
    法规:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2021-04-24 18:26 齐显尼 客户经理

    职工工伤致右脚拇指粉粹性骨折钢钉股东,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七级”“47)脾切除”之规定,应评定为七级伤残。
    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
    所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  • 2021-04-24 18:23 黄睿哲 客户经理

        人身伤害赔偿脾切除属于几级伤残,应该怎么赔偿?

    应构成七级伤残。按工伤、职业病伤残评定标准确定。从工伤保险基金中,按残疾等级支付一次性残疾补助金,七级残疾是12个月的工资。

    a

    用人单位按工伤前的标准支付工资福利待遇、护理费、医院伙食补助费和交通费。单位不支付保险费的,由单位支付全部费用。

    1,交通事故脾脏切除是8级伤残,工伤是7级,需要分两部分来赔偿,建议申请伤残鉴定后,最终通过法医伤残鉴定为准,赔偿金就要根据是当地标准,可走司法程序。

    2,《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

    b

    3,《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年,75周岁以上的,按5年计算。

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

    如受伤被认定为因公受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付(包括二次治疗的费用),停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

    c

    等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

  • 2021-04-24 18:20 黄盈椿 客户经理

    属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
  • 2021-04-24 18:17 龚家跃 客户经理

    人的脾切除后属于几级工伤需要有专业的医生给出鉴定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )七级第(53)项:“成人脾切除”。
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
  • 2021-04-24 18:14 车巧怡 客户经理

    脾脏完全切除属于七级伤残系列第47条之规定,所以是七级伤残。
    至于赔偿,一两句话说不清楚,最简单的就是查看本省出台的《工伤保险条例》里面说得很详细。

相关百科精选

  • 招商信诺少... 不仅是教育金,还保30种重疾...

  • 华信财产保险股份有限公司 信财产保险股份有限公司(筹)是2012经中国保险监督管理委员会正式批准设立的全国性专业财产保险公司,由生命人寿保险股份有限公司与深圳市富德金融投资控股有限公司共同发起设立的,总部设在中国深圳市。公司秉持“