其他回答(共7条)

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  2021-04-25 12:35 龚小芝 客户经理

  可以了解一下友邦保险的盛康团体险计划，可以满足您每年的员工流动，年底有人员减员还可以根据情况退还保费。
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  2021-04-25 12:32 赵骥万 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！为员工买意外险，通常是选择团体意外险。目前销售团体意外险的保险公司较多，每一家都具有一定的优势，以平安和昆仑健康为例，其中，平安的知名度较高，综合实力强且服务水平较好；相对而言，昆仑健康的产品具有保费低的优势。

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  2021-04-25 12:29 龚小英 客户经理

  看个人的需求，这两家都是老牌的保险公司，各有各的优点。
  
  想了解更多保险公司以及排名的朋友，建议看看这篇：
  
  友邦保险的成立时间比平安早，历史悠久，经验比较丰富；平安在《财富》世界500强企业中的排名要比友邦靠前，注册资金比友邦要多，不难看出平安的资金实力是比友邦厉害的。
  
  但将平安保险的偿付能力数据和友邦保险的偿付能力数据一对比，会发现友邦保险比平安保险更能“赔”，还债务的能力更强。
  
  关于理赔速度，不管是友邦保险还是平安保险，理赔速度都是比较快的，如果真的要说友邦保险跟平安哪个好的话，奶爸认为平安的闪赔服务做得还是不错的，有了这一项服务，大大提高了理赔的速度。
  
  所以说友邦保险跟平安哪个好，真的要见仁见智，不能一概而论。友邦保险有自己的优势，平安保险也有自己出彩的地方。在偿付能力这一方面，友邦保险占据着明显的优势，在背景实力和理赔能力上，平安保险又略胜一筹。
  

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  2021-04-25 12:26 黄盈椿 客户经理

  个人买保险还是找规模比较大的国有保险企业。平安保险是国有保险龙头企业，建议你购买平安保险。
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  2021-04-25 12:23 辛国爱 客户经理

  单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
  当然团体意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。
  如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚。
  按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧：
  “平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
  “太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元。
  吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
  一路平安综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，，年缴保费108元。
  很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和联系，为你们量身定做团体意外险。

  想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

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  2021-04-25 12:20 齐敦益 客户经理

  需要什么样的就购买什么样的保险，平安，友邦都一样。
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  2021-04-25 12:17 连会新 客户经理

  　如果是单人想要进行意外险的投保的话，还是建议大家去选择综合意外险。它的保障更加的全面，而且也更为的长期化，能够带给你更长的保障。而对于公司或者团体性质的多人投保来说，建议购买团体意外险。具体的其他内容大家可以根据自己的具体需要来进行选择。