其他回答(共7条)

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  2021-04-26 09:57 米大丽 客户经理

  不可以，因为辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的，因为社保是国家强制性要求购买的。
  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
  职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
  五险一金是可以转的。
  缴费情况：
  养老保险缴费
  个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
  医疗保险缴费
  按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
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  2021-04-26 09:54 齐新潮 客户经理

  你是城镇户籍地居民，辞职后，你可以拿身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到户籍地社保局服务大厅申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。你可以申请以当地最低缴费基数缴纳，也可以高额缴纳。
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  2021-04-26 09:54 齐晗希 客户经理

  养老保险和医疗保险是两回事，停缴养老保险，会影响你的退休办理，不影响你的医保报销，但是很多地方，都是养老保险和医疗保险捆绑的，你可以去咨询一下，是不是两个捆绑到一起缴费的
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  2021-04-26 09:51 赵风英 客户经理

  辞职后，医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。

  1、劳动者辞职后，其社会保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，公积金与社保类似。

  2、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续；

  3、城镇职工医保，养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续，一旦重新就业改为用人单位参保。

  4、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%。

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  2021-04-26 09:51 樊振生 客户经理

  辞职后只能缴纳养老保险和医疗保险。
  辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
  把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
  养老保险缴费：
  个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
  医疗保险缴费：
  按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
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  2021-04-26 09:48 齐昆明 客户经理

  各地规定不同，我们这里可以，我的养老保险缴了三十年就停缴了，后来只缴纳医疗保险，建议咨询当地社保处。
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  2021-04-26 09:47 赵风蕾 客户经理

  可以的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定： 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人栽及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。

  扩展资料：

  劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：