其他回答(共7条)

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  2021-04-26 10:25 龙子鹏 客户经理

  安邦保险集团公司，移动互联网公司这边就是个垃圾。最大的那个恶心的女领导，就是个大垃圾。建议所有做通讯、移动互联网的同仁千万别去。垃圾中的垃圾！非常恶心！
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  2021-04-26 10:22 连俊勤 客户经理

  安邦保险就是个垃圾，政策三天两头变，福利待遇几乎没有，过年都不带发奖金的，没见过这样垃圾的公司。
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  2021-04-26 10:19 连丽艳 客户经理

  保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
  真要找非业务入编制有保证的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  保险公司其他途径的招聘，
  比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
  无论自称什么职位头衔，
  文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
  只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
  如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
  如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
  知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么？
  某位网友也总结过：
  第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
  第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。
  第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。
  第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。
  第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？
  第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大——
  要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字？
  ——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？
  第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。
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  2021-04-26 10:13 齐景坤 客户经理

  一看问题就知道是应聘的正式员工，业务员的话哪需要总公司面试，分支机构就有权限面试，只需办理手续而已。不说安邦在客服方面有拖拉，在内部办公流程也很繁琐，一点小小的事，机构负责人就可以把关的，都要报总公司签报。内部处理小事都起码2，3天。待遇也不怎么样，进去了就知道。在安邦混日子行，像要发展梦想。头头是怎么个“思想”，公司就是个什么“思想”。反正跳槽率蛮高的。希望先打听下再考虑。
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  2021-04-26 10:10 黄真敏 客户经理

  安邦保险集 团股份有限公司是中国保险行业综合性集团公司之一，总部设在北京,总资产规模达16500亿元。目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、 保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等多家子公司。
  2014年1月、9月，两度增资扩股，注册资本由120亿元增至619亿元。安邦集团的总资产据安邦保险内部人士透露，至2014年年底，已达到约1万亿元。
  安邦集团下属保险公司在全国31个省市自治区总计拥有3000多个服务网点、全球超过3万名员工为3500多万名客户提供全面金融服务，是分支机构最全的保险集团之一。
  近年来，安邦保险集团发展快速稳健，先后收购纽约华尔道夫酒店、比利时Fidea保险公司及Lloyd银行、韩国东洋人寿、荷兰VIVAT保险公司、美 国信保人寿，已将金融版图扩展至亚洲、美洲、欧洲等地。安邦保险集团以保险、银行、资产管理为核心，凭借金融优势、技术优势和服务优势，现已发展成为融多 元金融业务为一体的综合性跨国金融服务集团。
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  2021-04-26 10:07 齐春春 客户经理

  安邦保险是属于一家规模比较小的公司，劳动量应该不大。
  目前保险公司发展比较迅速，十分缺少保险人才，不论内勤还是外勤，如果没有合适的工作，建议去安邦工作，等有工作经验了再说，那时候也可以跳槽到其他保险公司。
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  2021-04-26 10:04 齐春影 客户经理

  首先要看你应聘的具体岗位，不同岗位的待遇是不同的，安邦是经营财产险的保险公司，编制内的都是正式员工，这个看你签署的合同就可以知道，内勤的分工是不同的，有核保、定损、培训、人资等等！