其他回答(共7条)

• 

  2021-04-26 15:50 黄真敏 客户经理

  社保都不要了，滞纳金就不需要交了。
• 

  2021-04-26 15:47 车广义 客户经理

  社保都不要了，那就没必要交滞纳金了。
• 

  2021-04-26 15:44 黄益民 客户经理

  非本地户口，是不能补交的。
  补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
  而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
  对于不交社保的协议书，是没有效力的。
  你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
  一般需要补交所欠的月份.
• 

  2021-04-26 15:38 辛国清 客户经理

  对于这个问题。我觉得你是理解上的错误。而不是说。你不要社保了。以社保抵滞纳金。这个滞纳金是指你如果是在交第二个月。第三个月。也就是说？后边交的社保才会产生费用的。而那个月的社保还是你的。
• 

  2021-04-26 15:35 黄电锋 客户经理

  你是自己给自己交社保？还是公司给你交社保？不管谁缴纳，社保需要累计缴纳满15年，自己给自己交没有滞纳金，公司交不会有这个问题，公司不按时缴纳社保，政府职能部门会对公司处罚，个人可以申请劳动仲裁，要求公司补缴。
• 

  2021-04-26 15:32 辛培军 客户经理

  中copy断分为两种情况，一种是因为自己的原因中断，另一种是由于单位原因造成的中断。如果因为自己的原因，国家是不准许补缴的。如果是第二种原因，单位可以补缴，不缴滞纳金和利息。
  单位 个人
  养老 20％ 8％
  失业 1.5％ 0.5％
  工伤 根据单位的性质，个人不缴费
  生育 0.8％ 个人不缴费
  医疗 10％ 2％+3
  上述人员指户口是城镇人员。
• 

  2021-04-26 15:29 齐方洲 客户经理

  中断分为两种情况，一种是因为自己的原因中断，另一种是由于单位原因造成的中断。如果因为自己的原因，国家是不准许补缴的。如果是第二种原因，单位可以补缴，不缴滞纳金和利息。
  单位 个人
  养老 20％ 8％
  失业 1.5％ 0.5％
  工伤 根据单位的性质，个人不缴费
  生育 0.8％ 个人不缴费
  医疗 10％ 2％+3
  上述人员指户口是城镇人员。