我应聘了安邦保险的品牌专员职务,要进行视频...

我没有保险业经验,刚毕业,请问视频面试应该注意什么?再就是这个品牌专员是干什么的?
齐敦禹 来自: 移动端 2021-04-27 08:04

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2021-04-27 08:10最佳答案

只要分公司一遍经过面试通过,总公司一般都会同意面试的,还有,品牌专员是主管推广一块,主要是和媒体打交道的,推广公司形象,属于办公室后勤这一块的,不做业务

其他回答(共7条)

  • 2021-04-27 08:28 齐晓姝 客户经理

    替你总结保险公司令人发指的伎俩。
    只要你在网上有简历,保险公司就会不请自来了。
    因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
    等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
    他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
    比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
    就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
    他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
    如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
    他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
    就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
    干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
    保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
    结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
    除非你不是人,是所谓的人才,
    能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
    那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
    听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
    那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
    靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
    没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
    凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
    有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
    甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
  • 2021-04-27 08:25 龙安隆 客户经理

    估计是让你卖保险,劝你别去,否则后悔。不信可以试试。
  • 2021-04-27 08:22 管火金 客户经理

    没有戏了,你可能被pass了。安邦招聘一开始就是填资料上传到总公司,然后等通知,总公司视频面试,重要的岗位甚至要去北京总公司去面试,通过后签合同。一般情况下1个月左右就可以搞完,你这3个月太长了,还是找别的公司吧。
    顺便告诉你,不进安邦不一定不是福气。
  • 2021-04-27 08:19 齐新玉 客户经理

    如果你涉世未深,请不要冒失的来北京应聘,北京保险业应聘的人很少,因为他们总是变相的骗人,或者让你去忽悠别人,如果你口才好,脸皮厚,没什么专业技能.来也可以.说一下 我几次在智联更新简历都不下5个保险公司打电话,各种职位 储备干部 部门主管之类的.大家都是一听 保险啊?不考虑.直接挂电话.
  • 2021-04-27 08:16 连保军 客户经理

    一看问题就知道是应聘的正式员工,业务员的话哪需要总公司面试,分支机构就有权限面试,只需办理手续而已。不说安邦在客服方面有拖拉,在内部办公流程也很繁琐,一点小小的事,机构负责人就可以把关的,都要报总公司签报。内部处理小事都起码2,3天。待遇也不怎么样,进去了就知道。在安邦混日子行,像要发展梦想。头头是怎么个“思想”,公司就是个什么“思想”。反正跳槽率蛮高的。希望先打听下再考虑。
  • 2021-04-27 08:13 齐晓彤 客户经理

    我也应聘了安邦的银保部内勤,明天面试,我也在纠结这个工作怎么样,也在担心明天面试的内容,你能跟我分享下你的面试嘛,
  • 2021-04-27 08:07 连东英 客户经理

    品牌专员就是保险代理人,现在这种招聘无孔不入啊.....

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