其他回答(共7条)

• 

  2021-04-27 09:15 连保军 客户经理

  原则上符合法定退休条件的才可以办理退休，国企等单位中符合相关“内退”规定的，也可以办理内退。
• 

  2021-04-27 09:12 窦连池 客户经理

  不能
  一级伤残都不能
• 

  2021-04-27 09:12 连丽艳 客户经理

  不可以，一般都要4级以上。
• 

  2021-04-27 09:09 连书纳 客户经理

  首先要看你被评定的几级伤残，然后要对照社保局制定的病退等级标准，如果工伤定级不付合病退标准是不能办理提前退休的！
• 

  2021-04-27 09:09 辛培勇 客户经理

  根据你的伤情作出伤情鉴定，然后看你是否符合提前退休的规定，如果符合可以提前退休。
• 

  2021-04-27 09:06 龙小语 客户经理

  十级工伤不可以提前退休。
  十级工伤是最低伤残等级的工伤，工伤职工无论达到什么伤残等级，都不可以提前退休，按照法定退休年龄退休。不过，工伤职工鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75——90%按月发放伤残津贴，直至达到退休年龄是办理退休，改发基本养老金。
  《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  劳动和社会保障部
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔1999〕8号
  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
• 

  2021-04-27 09:06 黄益民 客户经理

  现在没有关于工伤退休的规定。只能到达法定退休年龄时，办理正常退休，享受退休待遇。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
  （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
  （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。