其他回答(共7条)

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  2021-04-27 10:23 龚富贵 客户经理

  生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  因各地规定可能有所不同，生育保险的具体事宜可拨打人力资源和社会保障部电话12333详细咨询。
  温馨提示：以上信息仅供参考。
  应答时间：2021-02-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-04-27 10:20 辛培军 客户经理

  社保简称五险一金：养老、医疗、事业、工伤、生育险急住房公积金。你说的医保也是在社保内的。至于有没有生育，你还要问单位看看购买的是几险，好多单位购买社保时基本都不全，千万不要认为社保就是五险，和户籍等都有关系。
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  2021-04-27 10:17 边华涛 客户经理

  依据社会保险法之规定，女性没有工作的情况下生育时，可以用男方的生育保险报销生育时的医疗费用。
  所以，没有生育津贴。
  生育津贴又名产假工资。如果她参加生育保险，由生育保险报销。如果没有参加生育保险但有工作，则由工作单位支付。
  如果没有工作。她连工作单位都没有，即平时都没有工资，产假期间也不会有工资
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  2021-04-27 10:14 樊振玲 客户经理

  按社会保险法第五十四条规定可报销配偶生育的医疗费用。

  
  第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  

  需要提供的资料是男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明（所在社区给予或者办理就业失业登记证），准生证原件，小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信（盖章）。

  具体流程是：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行

  拓展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

  另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：
  

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  2021-04-27 10:11 齐景宪 客户经理

  可以的。

  按社会保险法第五十四条规定：

  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  扩展资料：

  社保计算：

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料：
  

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  2021-04-27 10:08 连丽艳 客户经理

  请咨询当地社会保险基金管理中心。
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  2021-04-27 10:05 黄益民 客户经理

  如果你老婆没有生育保险，可以用你的生育保险，给没有工作的老婆报销生产医疗费和津贴，但是只能报销 50%。但聊胜于无，能回血不少，总好过啥也没有。
  生育保险这个问题，其实挺值得说的，这是一个隐藏的福利，用得好的话，生个孩子啥也不敢，能拿到好几万呢
  社保里，有一个特别容易被我们忽略的福利，是生育保险。
  很多人以为，生育保险就是用来报销生孩子、产检的医疗费，也没几个钱，作用也不大。
  其实呀，这里面的福利可大着呢。
  医疗费用是小事，生育津贴才是大头。
  你想呀，妈妈们在生了宝宝之后，肯定是要休产假的。
  国家规定基础的产假是 98 天，如果是剖腹产的话再加 15 天。
  生育多胞胎，每多生育一个宝宝，就多加 15 天。
  休产假过程中，还能正常领工资，这些钱全靠生育津贴来支撑。