其他回答(共7条)

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  2021-04-27 15:51 龚家逵 客户经理

  国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

  2、一般类疾病住院出院后满1年；

  3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

  4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  扩展资料

  提前退休后工资待遇

  企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

  企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

  企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。

  如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

  参考资料来源：

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  2021-04-27 15:51 符腾丹 客户经理

  国家文件，并未规定哪些病种可以提前退休，凡是经过鉴定，完全丧失劳动能力，缴费满15年以上，男50，女45周岁，就可以办理提前退休，但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休，你要咨询当地社保局才知道。
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  2021-04-27 15:48 连丽英 客户经理

  国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

  2、一般类疾病住院出院后满1年；

  3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

  4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  扩展资料
  

  在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90%。

  需要以下手续：

  第一、先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。

  第二、单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。

  提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

  一、职工档案(能全面反映职工工作简历的材料)

  二、职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。

  办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。
  

  参考资料百度百科-病退

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  2021-04-27 15:48 齐春惠 客户经理

  你好！老公74年的得胃癌晚期可以办病退
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  2021-04-27 15:45 龚家跃 客户经理

  那要看当地社保怎么认定病退了，符合条件的就可以提前退休，否则办不了的
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  2021-04-27 15:45 赵飞船 客户经理

  得大病想提前退休的，需要制定医院的诊断证明。

  职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。

  非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。

  提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

  扩展资料：
  

  根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

  第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

  （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

  （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

  （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

  （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  参考资料：

  参考资料：

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  2021-04-27 15:42 龚家跃 客户经理

  如何办理提前退休：

  1. 根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

  2. 其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。

  3. 最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

  哪些职工可以办理提前退休：

  • 办理提前退休的范围限定在两类情况：

  1. 一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。

  2. 二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。

  • 法律上关于提前退休的规定：

  1. “破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。

  2. 距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。

  • 有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：

  1. 纺纱、织布两个工种中的挡车工；

  2. 工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍然在挡车工岗位上；

  3. 距离国家规定的退休年龄不足10年；

  4. 技能单一，再就业确有困难。

  • 法律规定，关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工，含劳动合同制职工执行提前5年，男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁退休的政策。

  • 其中，从事经原劳动部和有关行业主管部门批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其它有害健康的特殊工种职工可提前10年，男50周岁，女40周岁退休。

  • 具体条件为：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；从事井下、高温工作累计满9年以上；从事其它有害健康工作累计满8年以上。