其他回答(共7条)

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  2021-04-27 17:26 符育明 客户经理

  退休的前提条件是你所在地的用人单位必须为你办理了社保手续，并且按规定缴纳养老保险费（个人也要承担规定的缴费比例）满15年以上。
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  2021-04-27 17:23 齐晓天 客户经理

  要看你们每个月交的钱是不是一样的了。
  如果你们交的钱不一样（这是很有可能的，正式工交费基数可能会比临时工交费基数要高，因此每个月交的钱也不同）的话，那么将来每个月拿的钱也不同的。
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  2021-04-27 17:20 符耀精 客户经理

  已经到退休年龄的可以不交养老保险，如本人已经办理退休手续，只需给于签订退休人员用工协议即可。
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  2021-04-27 17:17 赵飞虎 客户经理

  不能的，社保制度是1994年才有的，之前就没有养老保险。实施社保制度后，国企和集体企业的正式职工的工龄作为视同缴费年限。合同工和临时工都没有。这与之前的退休制度是对应的。不能用现在的社保制度追溯之前的事情，法规推出后，只对之后的事有效。
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  2021-04-27 17:11 齐晓彤 客户经理

  目前的社会保险法规定退休年龄是：
  1、男性满60岁
  2、女职工是55岁
  3、女员工是50岁
  4、特殊工种或提前退休的按当地政策要求执行
  到了退休年龄 但能否享受养老保险待遇呢，则要看养老保险是否缴交满180个月，即15年了，如果没有的，则无法享受，相反则可以了。
  养老保险是讲累计的，即不管是个人还是单位缴交的养老保险，只要合并累计达到规定的年限即可。
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  2021-04-27 17:08 齐显尼 客户经理

  临时工单位替你交养保医保，和正式职工一烊享受退休待遇，不交要自己交养老保险否则无退休工资
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  2021-04-27 17:05 齐显影 客户经理

  如果你们有档案的话，可以自己持档案到社保去办理啊。
  另外，多大岁数退休是国家规定的。如果是男性，正常就是60退休，女工人是50退休。这个不是你们能要求的啊。
  还有，你们现在还不到50周岁的话，工龄超30年的可能性不是很大的。1982年国家还没有长期临时工一说。而短期临时工是没有档案的。