其他回答(共7条)

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  2021-04-28 09:55 黄相森 客户经理

  个体户老板：
  区社保局或区社保中心叫档案费开户，更具你的缴费年限和金额不等
  交的少按你受益时的平均工资支付
  年纪大点抓紧
  再晚来不及咯
  雇工：要先跟员工签订劳动合同，将劳动合同拿到经营场所所在区的劳动部门备案，然后就可以到税务部门办理社保开户了。
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  2021-04-28 09:52 齐星星 客户经理

  我是广西宜州市的，交的是个体户社保，2019年交了一万八千多，比2018年的多了几千块钱，比广州的还要贵，不知道是怎么回事。
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  2021-04-28 09:49 赵飞行 客户经理

  高档 2500，低档1500，就是让你选择交2500还是1500，交的多少，得到的也不同。从现行的社保制度及实际使用和支付情况，最好还是别交了，有那些钱直接在银行开个账户，按期存入，直接的钱什么时候都有把握，需要时去支取就可以了，保险公司的东西不保险。
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  2021-04-28 09:46 黄盛波 客户经理

  缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

  缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！

  例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。
  如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
  按缴费比例算：

  企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元

  个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元
  当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。

  当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。

  当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。

  即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。

  
  

  扩展资料：
  

  社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别。

  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  社会保险费的征集方式

  1．比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  2． 均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

  参考资料：百度百科-社保缴费比例

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  2021-04-28 09:43 管火金 客户经理

  很多人自己缴纳社保的时候，都不清楚选择哪一个缴费档次才合适。有一句话大家都一定听说过，养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得。其实这话说得没毛病，缴费档次选择的越高，自己缴纳社保就要花更多的钱。如果我们选择最低档缴纳社保，按2019年社保缴费标准一年最低也要七八千元，按最高档缴纳社保，一年可能要两三万块钱。在缴纳社保之前，各地区会制定缴费标准，一般经济越发达的地区，社保缴费越高。其实大家不要总想着多领养老金，我们要想着自己能拿多少钱缴纳社保，也就是说根据我们自己的经济能力，选择不同的缴费档次。特别是2019年社保缴费出了新规定，自由职业者缴纳社保与去年相比有所不同，再来我们一起看看具体什么情况。
  
  2019年社保参加社保出新规了，根据《降低社会保险费率综合方案》已经正式实施，降低社保缴费基数，采用新的计算方式来确定各省平均工资，从而降低过去“虚高”的缴费基数。也就是说今年的社保缴费基数降低是因为“全口径”确定就业人员平均工资。从数据来看，有23个省市社保缴费基数都有不同程度降低，部分城市的社保费确实有明显幅度的降低，比如说湖南和安徽两个省市降幅比例超过20%。在这里大家有很多误区，有多人认为以后的社保费还会继续降低，其实这是错误的观点，随着就业人员平均工资的提高，社保缴费还会上涨，但是不会像以前“单口经”计算就业人员平均工资涨得那么多，社保新方案的实施对于我们个人和企业而言，真的非常有意义。
  总而言之，自
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  2021-04-28 09:40 窦连江 客户经理

  举例：
  设：交费基数都是1000元，
  那么：
  1、单位为职工办理缴纳是：1000乘以26%=260元，且其中8%（1000乘以8%=80元）才是职工实际负担的；
  2、个体户办理缴纳的话是：1000乘以20%=200元，纯全额都是由个体户自己掏腰包。
  以上例子看出其中与否？楼主自己慢慢体会了。
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  2021-04-28 09:34 齐敦禹 客户经理

  1.个体户应当按照自由职业中参加社会保险,目前可以参加养老保险和医疗保险2种!
  2.养老保险方面:按照国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。也就是说这20%全额都是由个体户自己掏腰包;职工是单位和个人共同承担,职工个人承担个人工资的8%!
  3.医疗保险方面,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
  4.从数字上看,个体户参加社保的交费比例是比普通职工的高!主要是职工单位承担了较大的比例,而个体户参加社保,需要个人全部承担!!仅此而已!!