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  2021-04-28 13:26 齐晓平 客户经理

  可以有两种选择，如果你选择继续缴纳社会养老保险，那就在60周岁到的时候到社保签订延缴协议，延缴到70岁，缴费满15年然后可以办理退休按月领取养老金；如果你选择一次性终止，退保手续，那可以领取个人账户的全部金额，然后按照你的缴费年限领取每月的养老金，5年折算5个月
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  2021-04-28 13:23 齐明松 客户经理

  退休年龄已到，社保未交满15年，根据《中华人民共和国社会保险法》有三种方式可以获得退休金：

  1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

  2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

  3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

  社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

  扩展资料：
  

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

  根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  参考资料来源：

  
  

  
  
  

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  2021-04-28 13:17 龚峻梅 客户经理

  45岁才开始交社保是否划算，主要看参保人的性别而定了。
  如果是男性，45岁建立自己的社保账户是完全没有问题的。现在男性的法定退休年龄是60周岁，从45岁建立自己的社保账户，刚好在15年以后，到达正常的法定退休年龄。这种情况下就属于正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，并不会造成自己的延迟退休。
  如果是女性，因为女性的法定退休年龄是50周岁或55周岁，如果你从45岁建立自己的社保账户的话，那么就不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休了。这种情况建议去参加城乡居民养老保险他的退休，让自己今后获得一个更高的养老金待遇。
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  2021-04-28 13:14 连伯才 客户经理

  根据目前的政策，有两种可选方案：
  第一、退休时可以选择补缴，一次性交齐养老保险，保证累积缴费年限够15年。这样退休后可以正常享受退休金。
  第二、退保。不补齐所差的养老保险年限，办理退休后一次性提取养老保险账户的余额，这样就没有每月的退休金。
  9月
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  2021-04-28 13:11 龙小语 客户经理

  第一，缴费满15年，是最低的缴费年限，并不是说，缴满15年之后，就不缴费了，依然可以缴费，如果是城镇职工，还要必须缴费到退休年龄，缴满15年是不可以的、
  第二，如果你45岁开始缴费，到60周岁正好缴纳满15年，到年龄可以办理退休，如果是46岁开始缴费，那么就只能到61周岁办理退休，因为到61周岁才满15年
  第三，参保人到达领取年龄，缴费不足15年，需要逐年补缴，不能一次性补缴，逐年补缴5年以后，还不足15年的，可以一次性补缴满15年办理退休。

  扩展阅读：

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  2021-04-28 13:08 齐晓彦 客户经理

  个人认为还是非常划算的，至少今后老有所养、病有所医的问题可以得到根本的解决，为自己幸福快乐的晚年提供了一份持久的保障，这是一件非常有意义的好事情。
  第一，45岁缴纳职工养老保险时间上比较合适。45岁的人员，无论是男还是女，缴纳职工养老保险从时间上来看是比较合适的。由于我国的退休年龄规定男性为60周岁，女性灵活就业人员为55周岁，养老保险缴费满15年。对于男性来讲，缴满15年的养老保险，刚好达到60周岁，到时就可以办理退休，享受基本养老金待遇；作为女性来讲，因为55岁时无法缴满15年的养老保险，可能就要延迟5年。也要60岁的才能办理退休，但是城乡居民养老保险规定的女性也要60岁才能办理待遇领取手续，所以60岁的女性办理退休也是比较正常的。
  第二，45岁缴纳职工医疗保险，到退休时需要补交一定缴费年限。45岁的人，在办理职工养老保险的同时，也需要办理职工医疗保险。根据目前的规定，医疗保险男性缴纳25到30年，女性缴纳20到25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。由于各地对医疗保险缴费年限的规定不统一，大部分地方相差5年左右，如果你们当地的规定是缴纳25年，那么你退休后，需要一次性补缴10年，也可逐年缴费直到达到25年止，就可以终身享受医疗保险待遇。所以医疗保险这一块是必须要重视的。如果经济有困难的，也可以不买职工医疗保险，在办理职工养老保险的同时，办理城乡居民医疗保险，这也是一种可行的办法。
  第三，45岁开始交社保划算吗？一是有一份属于自己的养老金，解决了养老的问题。根据前面的分析从总体上来讲，45岁的人开始交社保，基本可以按时退休，领取基本养老金，如果按照60%的标准来缴纳养老保险，退休时每月养老金在1000元左右，当然这是按照现在的基数来计算的，15年以后，有可能是2000也说不准，因为社平工资是不断上涨的，15年后社平工资在现在的基础上翻一番是完全可能的。
  二是医疗有保障。目前个人缴纳医疗保险分为两个档次缴纳。如果按照8%的比例来缴纳，每月个人账户至少要返还2%到社保卡上，这个钱完全是属于自己所有，可以用来去药店买药或是门诊看病；如果经济困难的可按4%来缴纳，只是每月不往社保卡上返钱，但是不影响住院报销，报销比例最低也在70%以上，退休后达到规定的缴费年限，可终身享受医保待遇，病有所医的问题得到了解决。
  三是可以减轻儿女的负担，提升自己的社会地位。现在缴纳了养老保险和医疗保险，老了有养老金，生病住院了可以享受医疗报销，老年生活基本无忧，儿女也用不住为你的老年生活担忧和操心了。和那些没有养老金的人比起来，你有养老金，有医疗保险，其社会地位也会随之提高，精神生活也会更加丰富，这对老年人来讲是至关重要的。
  总之，45岁的缴纳社保，从时间上来讲，可以保障在60岁时办理退休，没有补缴的烦恼，退休后有养老金和医疗保障，可以保障衣食无忧，病有所医，所以是非常划算的好事情。
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  2021-04-28 13:05 赵飞行 客户经理

  如果养老保险从45岁开始交 ，没交满15年可以一次性补缴。
  养老不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。