其他回答(共7条)

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  2021-04-28 16:25 黄益江 客户经理

  挂靠空壳公司缴纳社保并不安全，空壳公司从投保人中获得利润他们才能搞代缴不会持久，其次国家规定非法获得的养老保险缴费年限被查处是要清除投保人的缴费记录负责相应的法律责任。
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  2021-04-28 16:22 龚家贱 客户经理

  你们好，很高心能来回答你们的问题。
  个人只能缴纳养老保险和医疗保险，单位是缴纳医疗、工伤、失业、生育、养老五险，相等的获得的 权益也更多；
  如果我们已为你解决了疑惑请给我们点赞，以表鼓励。
  如果你还有其他的疑问，欢迎留言给我们。
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  2021-04-28 16:19 龚峻梅 客户经理

  肯定是工作的时候，公司缴纳合算。
  个人缴纳不仅仅钱多，而且享受的待遇有限。
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  2021-04-28 16:16 车庆云 客户经理

  如果单位出钱交的，当然比个人交要合算，但如果是挂靠（单位部份也要自己交的），不如个人自己交合算。
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  2021-04-28 16:10 樊振生 客户经理

  单位交社保更合算，个人交社保只能以 无固定职业、灵活就业的形式~！！买不了失业险、生育险、工伤、公积金。
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  2021-04-28 16:07 黄生龙 客户经理

  一、缴纳的费用对比
  1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
  2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
  结论:个人缴纳比较省钱。
  二、享受的福利对比
  1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
  2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
  结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
  三、承担的风险对比
  1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
  2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
  结论:个人缴纳更保险，风险更小。
  所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。
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  2021-04-28 16:04 赵香汝 客户经理

  社保单位缴纳和个人缴纳，区别在哪里，哪个更好？现在知道还不晚