其他回答(共7条)

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  2021-04-29 10:19 齐明杰 客户经理

  1,公司必须为员工办理社保交纳手续。这是法律规定。
  2,同样，现在鼓励员工创业，很可能出现“兼职”现象，公司里的员工，包括“法人代表”，已经在其它单位交纳了社保。
  这类人员不需要再交纳社保。
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  2021-04-29 10:16 樊扬诗 客户经理

  根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。

  《中华人民共和国社会保险法》相关规定：

  第五十八条：  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  扩展资料：

  企业为员工办理社保的流程：

  1. 社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2. 增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  3. 确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4. 社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料：

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  2021-04-29 10:13 车广义 客户经理

  我们公司准备去办的，但听社保局人员说新开户的听说法人代表一定要在单位买社保才行。真的是烦人得很哦。
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  2021-04-29 10:10 车广侠 客户经理

  公司法定代表人缴纳社保，需要根据实际情况进行确定。

  如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。

  如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。

  扩展资料：

  1、如果公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。

  2、中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

  3、实施新的制度后能够保证社保费征收严格之外，征收效率也会提升。

  4、社保费用不是政府的财政收入，是取之于民，用之于民。比如，养老保险是要在个人退休后为个人支付退休金的，医疗保险则是能够减轻个人平时的医疗负担。社保与每个人生活息息相关。

  参考内容：

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  2021-04-29 10:07 黄盛楠 客户经理

  您好！

  《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　

  用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  员工是无法个人缴纳的，如果是个人缴纳的社保，性质也不一样，那种属于灵活就业人员。社保一般城镇职工的在福利待遇方面这个要优于灵活就业人员的。

  社保是强制性的，如果法人不买社保，可以投诉到社保局的部门，他们会给处理的。

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  2021-04-29 10:01 龚崇栋 客户经理

  可以帮员工买社保。你到社保中心办理就可以了。
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  2021-04-29 09:58 管火金 客户经理

  有营业执照可以给员工购买社保。但是按照规定有限制人数的。