其他回答(共7条)

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  2021-04-30 13:31 黄盛沛 客户经理

  在同一个地区，你的想法多余了，根本做不到，同一个地区同一个人只允许拥有一个社保账户，第二个根本就登记不上。
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  2021-04-30 13:28 齐斯琴 客户经理

  既然已经辞职了，
  只能安心找工作了，
  如果找到的工作不满意，
  只能说继续寻找！
  现在很多单位不给上五险一金，
  能够有五险已经很不错了，
  找工作最重要的是有没有发展，
  其次才是所谓的待遇！
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  2021-04-30 13:25 梅金莉 客户经理

  如果你交了两份社保，能领取两份养老金吗？要搞清楚了

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  2021-04-30 13:22 龚宁静 客户经理

  选择自己喜欢的工作做的才有乐趣
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  2021-04-30 13:19 窦连江 客户经理

  1、社保这块地方法律政策在变动中，之前出台有关文件的精神都是已经在一个单位享受社会保险，第二份工作可认定为劳务关系。所以说你第二份合同是不能同时签的，或者应该说签了那里现在工作的地方就可以解除你了。
  第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  （二）严重违反用人单位的规章制度的；
  （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
  （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
  （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
  2、你的两份工作应该是在同一个区域的，而一人在一个区域只能有一个社保帐号和公积金账户。所以，你同时交2份社保是交不了的。
  3、可以这样处理。选择一家福利待遇较好的，签订合同，交五险一金.另外一家，讲明情况，不签合同，工资当作其他员工的奖金发给其他员工，再叫其他员工给你钱。没有其他更好的办法。
  我是做人事的，有疑问请留言。
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  2021-04-30 13:16 赵骏凯 客户经理

  五险一金应该是只有一家单位代为缴纳吧，你原先要是有保险，到别的地方做兼职，可以和兼职单位协商，把兼职单位给的五险一金打到工资里（估计这么干得打点折），要是没有五险一金，把相关材料给兼职单位的人事部门，转一下就可以了
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  2021-04-30 13:10 龚家贱 客户经理

  一个人做两份工作不能买两份社保，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。相关国家规定如下：

  《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》

  十、关于多重养老保险关系

  参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

  扩展资料：

  参保人员在《暂行办法》实施前，已在两地有两份社保的，待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并核发基本养老保险待遇。相关国家规定如下：

  《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》

  十二、关于遗留问题

  参保人员在《暂行办法》实施前跨省流动就业未按国家规定办理基本养老保险关系转移接续手续，已达到待遇领取条件且没有领取基本养老保险待遇的，应比照《暂行办法》的规定确定待遇领取地，并补办基本养老保险关系转续手续。待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并核发基本养老保险待遇。

  参保人员在《暂行办法》实施前已办理了基本养老保险关系转移接续手续，且已达到待遇领取条件，由当前基本养老保险关系所在地负责按规定将本地和异地缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并办理基本养老保险待遇核发手续。 

  参考资料来源：