其他回答(共7条)

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  2021-05-02 15:16 黄真敏 客户经理

  一般我们所指 社保指的是养老保险、医疗保险、 保险、失业保险、生育保险、住房公积金，个人从企业辞职后各项保险的处理分别如下： 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： （1）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； （3）是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方 基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还属于自己，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
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  2021-05-02 15:13 连丽红 客户经理

  你的担心是多余的~！可以说你的原单位还是负责任的，给你交了三月分的保险。新单位可以从四月份开始交。一定不要间断，间断对养老金影响不大，但对医疗保险影响大，一间断，有三个月不能正常使用医保。“上网查了好像有个说法是，自动离职后原单位停交社保流程要大约一个月，所以还会再交一个月社保，也就是说3月份交了，不知道这个说法可信不？”-------------说法不对，原单位如果不给你交纳也是正常的，因为三月份没有你的工资，没有工资就没有必要给你交纳社保！ 新单位只要报社保号就可以给你续交保险，不需要任何证明。身份证是肯定要的。 停交保险只需要原单位的解除劳动合同书就可以了（身份证一定带上）。所谓的停交，就是要领取失业金并提供免费的就业培训。建议：如果能让新单位四月份交保最好就开始交。如果不行，，或是没有找到新单位，就立刻去社保局办理领取失业金手续。，，
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  2021-05-02 15:10 龚安静 客户经理

  可以的。

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  扩展资料：

  根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：

  第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

  （一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

  （二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

  参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

  （三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

  参考资料来源：

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  2021-05-02 15:07 赵顺贵 客户经理

  没事的，你以前交过保险的记录在当地社保局是有档案的，会自动合并，但是你在当中如果有段时间没交的话，是需要补交的，不补交的话，你之前交的保险是会作废的,但不影响继续缴纳，你现在继续缴纳，则是从现在开始记起。
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  2021-05-02 15:04 赵颐轩 客户经理

  如果是在同一个社保覆盖区域的话,不管是在哪个单位缴了多少时间的社保,离职后,社保都是在你自已的帐户内的,不存在销户或者重新开户缴纳.
  你只要把原来已经办理来的社保手册交给新单位,新单位会给你参保的!
  如果不是在同一个社保区域的,那就需要转移了.只要在新单位所在的社保新参保,拿着原单位所在社保打印出来的缴费凭证去新的社保所在地办理转移即可!
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  2021-05-02 15:01 赵马元 客户经理

  社会保险是国家福利，并非由保险公司负责，而是由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）下属的养老保险局负责。

  社会保险缴费可以累计，中断后可以续交、补交。

  若之前的单位和现在的单位在同一个区，可以直接由单位续交，连续计算，若不在一地，建议将原来的转到现在单位所在地，然后再续交。

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。

  女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  参考资料：

  
  

  
  
  

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  2021-05-02 14:55 黄皖生 客户经理

  不在同一个城市，只能重新开户缴纳。

  再把以前的社保转移到新的城市。具体流程：

  1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；

  2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；

  3、再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

  扩展资料：

  社会保险费的征集方式：比例保险费制。

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

  以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  参考资料来源：