其他回答(共7条)

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  2021-05-05 06:38 龙宝霞 客户经理

  广东胡律师：
  用人单位要求劳动者体检是正常的，但是根据相关法律规定用人单位不可随便解雇有小三阳的劳动者，只有法律上特别注明的单位才可以。
  如果电子厂因为小三阳把你解雇了，你可以到劳动局投诉要求其给予你经济补偿金。
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  2021-05-05 06:35 龚家跃 客户经理

  生命人寿还在是一个比较新的公司，公司各项业务还在发展初期。看你怎么样看，有人说这样的公司对个人的发展比较好，有人说这样的公司平台不够成熟。关键是你自己要什么样的工作！如果是内勤的，工资就是比较稳定和固定，如果是外勤，也就是跑业务，那就没有这么稳定，但是随时会有高薪！我在平安，也欢迎你来平安！你到生命人寿也没有关系，能成为同行也是缘分！

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  2021-05-05 06:32 齐晓影 客户经理

  你好。
  社保的话一般问题不大，当然，事先最好咨询清楚了，毕竟最准确的答案还是他们工作人员说的。
  并且，建议你抓紧时间考虑商业保险，因为我父亲也是乙肝，如果后期恶化的话，病情会很严重，另外，我有一个客户，也是乙肝小三阳，为了以防万一，他也给自己投保了商业重大疾病保险，以防将来会出现什么问题。
  特别需要说明的是，带病投保商业保险，保险公司会要求体检，并以体检结果为准，来确定保险公司是否承保此业务。一般来说会有三种处理方式，拒绝承保，加费承保，或者责任免除。像乙肝这种病，一般加费承保的概率比较大。
  希望我的回答可以帮助到你。
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  2021-05-05 06:29 龙小语 客户经理

  是一个公司的，自中国保监会批准“生命人寿保险股份有限公司”变更为“富德生命人寿保险股份有限公司”后，各项变更工作得到高效而有序的推进。早在今年二季度，生命人寿已经通过了国家工商总局对“富德生命人寿保险股份有限公司”的更名核准，2014年11月27日，公司完成工商部门对新名称的核准备案手续，领取新营业执照。11月29日新公章启用，公司全面进入“富德生命人寿”时代。

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  2021-05-05 06:23 齐旺梅 客户经理

  没这回事吧！我自己2月18号到2月20号也去参加了深圳分公司的培训，3天两夜在深圳福田京华酒店吃住都没花一分钱呢！你真的有去过生命人寿公司的培训吗？你了解生命人寿的文化吗？
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  2021-05-05 06:20 赵马元 客户经理

  可以上班，只是要注意
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  2021-05-05 06:17 齐春春 客户经理

  1、先说公司，保险公司里富德排名第十，成立最迟，连续亏损，赔付都没保障2、没有一个保险公司执行无责任底薪，没有业务公司就没效益，无责任底薪只有在特殊的时期或者特殊部门开始发展期也许有可能，但那也是有条件的，没那么容易拿到.3、富得生命人寿筹建期间说的是无责任底薪，你的看看他们的筹建文件，那才是依据，靠推荐人给你说的，恐怕会掉坑里，文件你的仔细研究，保险公司领导玩的文字游戏.看着是个大饼，你能否吃的到，是个问题，何况保险公司业务员大多是40多岁，没多高文化水平，被糊弄的能知道多少内幕。有业务，经理对你一个态度，没业务在感受下人家态度你能建下团队或者你能做作下业务，推荐人，经理会重视你，反之，你不但拿不到底薪，上班期间的话费，交通费，各种你自己的开销都包不住4、建议如果想去保险公司上班还是去品质好点的大公司5、富得生命公司你在网上搜一下，名气最差的，据说那个地区筹建时，不给无责任底薪，公司领导还打人，这个事件不容忽视