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  2021-05-05 08:49 连东英 客户经理

       生育保险是什么好东西？

       我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

      产假期间待遇

       1、生育津贴

       计算方式：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

       生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

       生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

       2、生育医疗费

       (1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

       (2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

       (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

       3、一次性分娩营养补助费

       (1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25%；

       (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

       4、一次性补贴

       在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

       （每个地方的补充规定会有不同）

       四、生育津贴

       生育保险津贴包括生育津贴、生育医疗费（生孩子时在医院花费的费用）、一次性分娩营养补助费、一次性补贴

       产假工资和生育津贴的分别

      生育津贴就是产假期间的工资，有时津贴比你的工资少，剩下的部分是公司补足的。交够社保满一年才享受带薪产假，才可以报销费用。

       补充：同时还要符合计划生育政策喔，如果是超生的就不可以报销啦！（在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。）

       5、该怎样消费生育津贴？

       咖啡香味：生育津贴发在社保卡上,大家怎么消费。

       辰辰宝贝儿mylove：自动取款机就能取出来 只要把社保卡上面的银行卡号激活就行了。

       五、生育津贴要怎么报销？

       1、生育保险待遇的申报资料

       在生完或流产后五个月内，需要准备：

       1）《劳动手册》

       2）《职工生育保险待遇审核表》一式二份

       3）《生育证》（复印件、原件）

       4）《出生证》（复印件、原件）

       5）《独生子女证》（复印件、原件）

       6)难产的附医院诊断证明书（复印件、原件）

       7）领取二孩《生育证》符合晚育规定的，附单位证明

       2、什么是《劳动手册》？

       淘气跳跳：这个《劳动手册》是什么？必须要有这个手册，才能办理生育津贴吗？我一直也没有这个《劳动手册》，可能是第一个单位办理社保的时候就没有交给我吧。

       rosetan：这些一般是单位帮你办理的，在生育后的一年内要向社保局申请，但员工要提交《出生证》、《准生证》、《独生子女证》及出院的相关证明等给单位人事，然后填好相关表格盖章就可以。

       3、产后多久之内需要办理生育津贴报销？

       宸宸妈.：产后半年内可以报，准备好资料找你们公司的人力就好了。人力会帮你去社保局报销。好快的。资料齐全，即刻就可以办好。

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  2021-05-05 08:46 齐晓姝 客户经理

  跟大家分享一下生育保险的用处。可以说生育保险对于女职工来说是一项非常好的政策福利，它可以让女职工在怀孕、生产及休产假期间得到基本的医疗保障和生育津贴。

  那么从怀孕到小孩出生，具体可以报销哪些费用呢？主要有以下几点：

  1、维保费用

  维保费用就是我们平时说的各种产前检查费用，在我们这儿原来产检费用报销手续是比较繁琐的，需要保留每次产检的发票，等生了孩子以后带着粘好的发票一块提交给社保局生育保险窗口，有最高报销金额限制。但现在手续很简单了，不用再提交发票，直接定额报销，产前生育津贴连续交满9个月的，维保费用是1200元，未连续缴满9个月的，按产前交费月数100元/每月进行报销，比如产前生育保险交了6个月，那么就是报销600元的产检费用。

  2、生产费用

  生产费用就是生孩子时的各种住院费用，每一级医院都有规定的报销标准，我生孩子的那个医院是顺产最高报销2000元，剖腹产最高报销4500元，生产费用的报销之前也是拿着各种住院凭证、出院证明、发票等去社保局报销的，现在流程都简化了，住院的时候直接带着社保卡和结婚证，跟医院签订一个承诺书就可以直接结算了。

  比如说住院的时候交了5000元押金，经过核算可以报销3000元，那么出院的时候医院就会直接结算，除去可以报销的3000元，医院会划扣2000元，非常方便，省去了去社保局提交材料和等待报销的时间。

  3、生育津贴

  在生育保险中，最重要的一项就是生育津贴，生育津贴等于是女职工带薪休产假，我们本地一胎是可领6个月的生育津贴，二胎是领3个月的生育津贴。生育津贴的报销流程现在也很简单，休满产假以后直接在社保微信公众号上上传生育信息，包括女职工个人信息，孩子出生日期，生产医院等。在上传成功的次月，需要在社保微信公众号里看一下是否“通过”，如果通过了，那就等着下个季度报销就可以了，生育津贴一般都是打到公司账户上。

  但是这里面有个前提条件，必须是女性职工本人参加生育保险才可以享受高额的报销待遇，如果说女性职工本人没有参保，或者说在生小孩之前没有满足连续12个月的交费，那么这种情况下就无法来享受到生育保险的报销，当然通过自己的爱人报销也是可以的，但是只能够报销生小孩的这个手术费用，是无法享受生育津贴待遇的。
  

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  2021-05-05 08:43 连书耀 客户经理

  对于一些一个人名义参加社保的人来说，一般情况下只能参加医疗保险和养老保险，不能参加生育保险。因此很多人担心生育产生的医疗费用不能报销，那么医保可以报销生育费用吗？还不清楚的赶紧来了解一下。
  医保可以报销生育费用吗？
  一、医保可以报销生育费用吗？
  据希财君了解，如果孕妇参加了城乡居民医保，且符合当地的生育政策，那么生育期间产生的医疗费用可以进行报销。但是每个地区的政策有所区别，下面希财君就为大家介绍一下广州的相关政策。
  二、广州居民医保报销生育费用的政策
  参加广州城乡居民医保的怀孕女性，可享受相应的生育医疗待遇，城乡居民医保可用于报销产前门诊检查费用以及分娩住院产生的费用。
  1、产前检查费用
  怀孕参保人可在市内选择一家生育保险定点医疗机构进行产前门诊检查，费用按50%的比例报销，每次怀孕最高报销300元。
  2、分娩产生的医疗费用
  怀孕参保人在定点医疗机构住院时，提供本人社保/医保卡、身份证、计划生育证明等相关资料，住院时结算医疗费用时可以直接在医疗机构进行报销结算。
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  2021-05-05 08:40 龙川凤 客户经理

  报销流程：

  用人单位需要提交的申报材料：

  1、社会保险登记表；

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  生育女职工需要提交的申报材料：

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

  4、企业职工生育医疗证审领表；

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

  6、企业职工生育医药费报销申请单；

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

  8、企业职工生育保险外地就医申请表；

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

  10、收款收据。

  配偶生育的男职工需要提交的材料：

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

  生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

  生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

  计划生育手术费用，应当在手术前申办；

  男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

  逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

  用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

  扩展资料：
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》：

  第五十三条

  职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  第五十四条

  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条

  生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用；

  （二）计划生育的医疗费用；

  （三）法律、法规规定的其他项目费用。

  第五十六条

  职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （一）女职工生育享受产假；

  （二）享受计划生育手术休假；

  （三）法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  保险作用：

  生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难。

  使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：

  一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。

  因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

  二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。

  其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

  三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资。

  使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

  对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

  参考资料来源：

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  2021-05-05 08:37 符腾丹 客户经理

  从怀孕到小孩出生医保生育保险可以报销这些费用。1.孕期产检所产生的产检费。2.孕期生产时的生产费用。3.新生儿住院期间的一切费用。4.孩子生病到门诊拿药的费用。5.还有孕妈妈的生育津贴。
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  2021-05-05 08:31 齐晓强 客户经理

  从怀孕到宝宝出生，不仅宝妈要受罪，宝爸要受累，钱包更是要瘪一大截。但是如果宝妈有生育险的话，费用是能够报销一部分的。

  生育保险是什么？交多少？

  我们知道社保就是五险一金，其中的五险包括养老、失业、工伤、医疗和生育险。生育险又包含了生育津贴和生育医疗两个方面。

  那么，生育险要交多少钱呢？

  生育险个人是不需要缴纳的，全部是由公司来缴纳，缴纳比例是1%。比如说你的工资是5000，每个月公司就帮你缴纳5000×1%，也就是50块。这笔钱是直接从公司账户里扣的，所以说这不需要自己去缴纳的。

  生育保险有什么用？可以报销哪些费用呢？

  生育保险主要有两个作用：一是可以报销生产期间的医疗费；二是可以发放生育津贴。

  1、可以报销哪些医疗费用？

  （1）生育的医疗费用

  （2）计划生育的医疗费用

  （3）其他符合规定的项目费用

  比如：产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

  需要注意的是，生育保险与其他社会保险不实行重复报销和补偿报销，也就是说，走了生育保险报销，就不能再走医疗保险报销了。

  另外，生育保险的部分费用是有限额规定的，产检费一般在1000左右，顺产一般在2500左右，超出规定的部分就需要自己来承担了。

  2、生育津贴是什么？

  现在规定的基础产假一般是98天，而生育津贴能领到的钱等于公司上一年平均月工资除以30天再乘以你的产假天数（上一年公司月工资÷30×产假天数）。
  

  也就是说，假设你的公司上一年平均月工资是6000，休98天的产假，也就是能领6000÷30×98共19600元钱，工资更高的话领的更多，这笔钱宝妈们千万不要错过。

  需要注意的是，要想领生育津贴的话，有一个很重要的前提，那就是生产之前，你的生育保险必须连续缴纳1年以上。

  有的宝妈没有参加工作，怎么自己去社保网点办理呢？

  生育险可以节省很大一笔费用，但是有的宝妈因为没有参加工作，所以也没有公司帮忙买“五险一金”，这就需要自己去社保网点办理了，需要准备“三证一卡一票”。

  1、“三证”指的是身份证、出生证、计生证，这都是在办理途中需要用到的证件。

  
  

  2、“一卡”指的是银行卡。

  
  

  3、“一票”指的是医院发票。
  

  准备好上述材料以后，可以到社保网点填写《生育保险待遇申请表》，排队办理就可以了。

  结语

  有一个说法叫：养个娃就相当于养了个“四脚吞金兽”，可见孩子的养育花销是多么的大。所以，当遇到能报销和节省的地方，家长们还是要注意去抓住机会。

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  2021-05-05 08:28 堵文斌 客户经理

  众所周知，孕产妇从怀孕到生子，这短短的十个月，消耗的费用却很高，产检费、药物费、营养品、宝宝的日常生活用品等等，都需要大量的费用。尤其是产检费，对于很多家庭来说都是一笔负担。但是，在这其中，其实有一大笔的费用完全可以报的，这能大大减轻许多家庭的生活负担。目前二胎政策放开之后，各类型的社会福利都趋于完善，人们的生活有了许多保障。但是有一些新手孕妈，不懂得哪些项目可以报销，该怎样报销，那么，我们今天就来讨论下产妇在生完孩子之后，所产生的生产费用该怎样进行合理报销？
  1.生育保险
  这类保险是针对于在正式单位上班的女性，单位会为每一个孕妇缴纳一定比例的生育保险，只要时间够一年，妈妈们在生产结束之后就可以报销部分生育的费用。其保险范围也较广泛，其中包含：产检费、手术费、医疗费等，如果在生产完之后，由于生育引发的一系列并发症所花费的费用也都可以进行报销。正常情况下的检查、生产，以及产后42的检查都涵盖着生育保险范围内。当然，如果你所在的单位没有生育保险政策，那么你生完孩子的费用就需要按照你所在单位制定的报销方式进行报销。这是不是为孕妈减轻了一点负担呢？
  2.生育津贴补助
  根据我国相关法律、法规的规定，生育津贴补助实际是对因为生育而暂时离开工作岗位的产妇给予一定的生活补助，它是按照该单位上年度每月的平均工资给产妇给予一定的补贴。孕妈在生完孩子之后可别忘了领啊。
  3.医疗保险卡
  这个就是我们平常所说的医保卡，生孩子是可以使用医保卡进行报销，只要孕妈妈们参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付，并且产检项目中有一小部分是可以免费检查，所以去定点医院做完产检后，使用医保卡，医院都会自动免收费用。但要注意的是，使用医保卡报销产检项目后，就不可以使用生育保险进行报销，孕妈可不要弄混了呀。
  4.新型农村合作医疗
  一定要有农村户口才可以使用这个项目进行报销。无论最终选择的生产方式是是无痛分娩、顺产亦或是剖腹产，只要按照规定每年在固定时间缴纳费用，就可以进行报销。在生产完之后，产妇需要准备本人身份证的原件和复印件、以及医院的收费依据、社保卡和银行卡在一年内回户口所在地进行报销。报销后的费用将在一个月之后打进登记的银行卡或者社保卡里。