其他回答(共7条)

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  2021-05-05 11:59 齐明杰 客户经理

  应该就是解除劳动关系证明，一样的。
  凭这个可以转社保性质，把职工养老保险转为个人窗口续费。
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  2021-05-05 11:56 赵顺贵 客户经理

  退工单和离职证明不是一样的。
  两者区别：
  一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
  二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
  三，形式不同：退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
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  2021-05-05 11:53 连保军 客户经理

  您好！我们单位要和我们签协议解除劳动合同，单位给我们开的是离职证明，离职证明会影响我们申请失业金和到别的单位继续缴纳社保金吗？
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  2021-05-05 11:50 樊扬诗 客户经理

  1.退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
  2、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动
  关系后必须出具的一份书面材料，是公司开具给员工个人的。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容
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  2021-05-05 11:44 辛国爱 客户经理

  退工单是社保局统一提供的版本，离职证明的话各个公司都有不同的版本，一般下家单位都会要求提供其中的一种。
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  2021-05-05 11:41 龚小花 客户经理

  退工证明和离职证明是不一样的，退工证明应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
  退工证明是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
  离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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  2021-05-05 11:38 符耀精 客户经理

  社保退工单和公司出具的离职证明效力一样。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。